한국도 미국도 '알바 구인난'.. 대우가 좋아도 그럴까? [뉴스.zip/MBC뉴스]

공유
소스 코드
  • 게시일 2024. 04. 18.
  • 00:00 [집중취재M] 미국은 지금 구인광고 '전성 시대'‥"입사 보너스 1,500달러" (2022.05.06/뉴스데스크/MBC)
    02:53 '손님' 보다 '알바' 걱정 (2022.06.28/뉴스데스크/MBC)
    04:54 "월급 빼고 다 올랐는데" 내년도 최저임금은 얼마가 적절할까? (2022.06.28/뉴스데스크/MBC)
    07:13 대기업들 임금 인상 자제시키면 "임금격차" 해소? (2022.06.28/뉴스데스크/MBC)
    #구인구직 #구인난 #아르바이트 ⓒ MBC&iMBC 무단 전재, 재배포 및 이용(AI학습 포함)금지

댓글 • 4.2K

  • @user-eq5gg9ez8w
    @user-eq5gg9ez8w 년 전 +2699

    가족같은 종업원을 찾지말고 그냥 가족에게 일을 시켜라

    • @Lucir_7
      @Lucir_7 년 전 +8

      그 가족들이 다른 장사 하고 있으면요?

    • @user-ud8np7dn4j
      @user-ud8np7dn4j 년 전 +261

      @@Lucir_7 접던지 1인장사해야죠ㅋㅋ 알면서

    • @nopregnant
      @nopregnant 년 전 +91

      가 족같은..ㅋㅋ

    • @wow8112
      @wow8112 년 전 +110

      가족 같은 = 편하게 시킬께

    • @user-dbtrlsp
      @user-dbtrlsp 년 전 +13

      그렇게 알아서 한국은 가내수공업으로 돌아가고 있다

  • @user-ci5iw9bc7l
    @user-ci5iw9bc7l 년 전 +3313

    사장 좋고, 시급 좋고,
    일 하는 환경 좋은데,
    그만두고 나오는 사람 별로 없음.
    그만둘 때에도 다들 아는 사람 심어줌.
    사람들이 그만둘 때에는 이유가 있음.

    • @user-tj8dm8tb2v
      @user-tj8dm8tb2v 년 전 +395

      이 말이 정답이지
      사람 오랫동안 못구하는 직장은 다 답이 있는거지
      다 좋은데 그만두는 사람이 어딨어

    • @twahn7707
      @twahn7707 년 전 +278

      맞음.. 진짜 여건 좋은 곳들은 일단 퇴사자 자체도 별로 없죠.
      반대로 사람인/워크넷 구인구직 사이트에서 1년 내내 구인공고 떠있는 곳들은 분명 이유가 있지요..

    • @user-dp4mm6nb7e
      @user-dp4mm6nb7e 년 전 +62

      사장좋고 시급좋고 환경 좋으면 일딴 알바 채용기준이 올라가겠지 사람이 몰릴테니깐 ㅋㅋ 아무리 알바라고 시간때우려고만 하는 알바생들도 많다

    • @user-zf7wg6qm2q
      @user-zf7wg6qm2q 년 전 +60

      말 잘하네 뭔가 문제 있으니까 사람들이 일 때려치우는거야 헬팡처럼

    • @moggomoggo24
      @moggomoggo24 년 전 +39

      맨날 봐끼는건 이유가 있지 😆

  • @user-xh1xg4ip4o
    @user-xh1xg4ip4o 년 전 +158

    90년대생들까지는 그냥 일자리만 있으면 무조건 했었지.
    이제 지금 20대 초반 세대들은 바보가 아님.
    손해보면서 일 절대 안함. 근데 이게 맞는거임. 그전엔 진짜 바보같이 욕먹어도 손해보면서 일함.
    자영업자, 좆소기업들도 진심 인식 바뀌여야함.

    • @user-bk8pi3jk7y
      @user-bk8pi3jk7y 년 전 +12

      문제는 그 해결책 반성 개선 이 아니라 외국인 노동자한테 돌림

    • @user-mb3ld9hl4k
      @user-mb3ld9hl4k 년 전

      지금도 다 그러진 않아요. 아직 문제가 많지요..

    • @damianoh4999
      @damianoh4999 8 개월 전

      지금 최저임금이 높다고 생각 안하냐? 무조건 좆소,자영업주가 나쁘게 보는데 매출대비 인건비가 너무 높고 적자가 나고 있으면 어떻게 임금이나 직원 복지에 신경쓸수 있겠냐.. 지금 최저임금이 일본보다 높다. 국가 경제력은 일본보다 한참 딸리는 나라가 말이되냐?

    • @benji1775
      @benji1775 7 개월 전

      외국인 노동자 중 결혼으로 정착할 환상 갖은 애들이 조금 더 버팀..

    • @LUNA_Moon_MARS
      @LUNA_Moon_MARS 5 개월 전

      노조 가입이 필요없는 갓기업 찾아용 😊

  • @msk8593
    @msk8593 년 전 +523

    대학생들이 식당일 싫어하는 이유는, 일을 떠나서 근무시간 보장이 안되어서죠. 하루 5시간인데 어느날은 손님 없다고 3시간하고 퇴근시키면 교통비 빼면 남는게 없는거죠. 은근슬쩍 20분 30분 공짜로 일 더시키는 사장님들도 일부 있어요. 결론은, 근로시간과 최저임금이라도 잘 보장해주면 알바생 차고 넘치게 구할수 있다는거죠.

  • @sumpf3651
    @sumpf3651 년 전 +4354

    최근 여러 알바를 해봤는데 돈은 적게 주면서 일은 일용직보다 더 힘든 알바가 많았습니다. 알바 안구해지는 곳은 분명 그럴만한 이유가 있습니다.

    • @t73800
      @t73800 년 전 +259

      정말 공감

    • @user-jo2vk3nj8e
      @user-jo2vk3nj8e 년 전 +537

      @@TMNT12345 이 댓글에 전혀 맞지않는 얘긴데? 갑자기????

    • @sumpf3651
      @sumpf3651 년 전 +609

      @@TMNT12345 죄송하지만 공부해서 외국계 기업에 다녔습니다. 코로나 백신 부작용으로 회사 관두게 되었구요. 한 사람의 삶은 그렇게 단순한게 아닙니다. 또한 알바하면 어떻다는 건가요? 님과 같이 생각하는 사람이 있기에 직업에 귀천이 생기고 배달일과 같은 일을 무시하는 사람이 생기는 겁니다.

    • @mashimaro41
      @mashimaro41 년 전 +352

      @@TMNT12345 직장도 남의 돈 받는거 아님? ㅋㅋ

    • @freeopentt5982
      @freeopentt5982 년 전 +135

      구인광고 자주내는 업체도 사람이 쉽게 그만둔다는 거고 왜 오래 못 하겠습니까?
      분명 일하기 힘든 이유가 있다는 거겠죠.

  • @JamesLee-ll3yp
    @JamesLee-ll3yp 년 전 +346

    가족같이 일하실분 찾습니다
    이말은 가족이니칸 돈적게 주고 많이 부려먹겠다는소리

    • @crimecatdog
      @crimecatdog 년 전 +16

      가 족같이 일하실분ㅋ

    • @onS-pn7oj
      @onS-pn7oj 년 전

      가족같은 회사 은퇴후 가족같은 식당 운영법

    • @user-hi7yl9gi9h
      @user-hi7yl9gi9h 년 전 +7

      진짜 가족,친지는 적게 일 시키고 돈은 많이 줘요.

    • @namu_c
      @namu_c 년 전

      요즘은 1인가구임ㅋㅋㅋㅋ

    • @Adress212
      @Adress212 년 전 +1

      엄마같은 대가없는 사랑을 원함

  • @eunji_02
    @eunji_02 년 전 +297

    알바가 안 구해지는건 그만한 이유가 있다고 생각함
    시급이 높아졌다고는 하지만 그만큼 물가도 올라서 별 차이 없다고 생각하는데, 사장님들 입장에서는 시급이 오르니까 돈 많이 준 만큼 일을 더 많이 시키거나 혼자서 하기에도 힘든데 돈 나갈때 줄인다고 인원도 안뽑고 최저시급에 감당하기 힘들정도 일을 시키는 경우많음.
    알바가 계속나가고 알바가 안뽑히는 곳은 그만한 이유가 있는거라는 걸 알았으면 좋겠다.

    • @user-qt7fk9sz3s
      @user-qt7fk9sz3s 년 전 +2

      ㅡㅡ 뭣도 모르고 시급이 어쩌구 저쩌구 물가가 어쩌구 저쩌구 드립치는거보니 알바 한번도 안해보고 주변에 자영업자 없음;; 진짜 펙트모르고 그냥 논리만 펼치는;;

    • @je7664
      @je7664 년 전

      별차이가 없진 않을 것 같아요 님 말대로 물가가 올랐으니까요.
      식재료값도 올랐을테고요. 원자재비가 오르니 공장에서 떼오던 포장용기 등등으로 나가는 소모품비도 올랐을거고 올해는 결국 전기세도 올라버렸죠 기름값도 올라서 배달료도 올랐을 거고요.
      그 물가 오른거 감당하기 위해 판매가를 올리게 되는건데
      거기다 시급도 오르니 영세자영업자들 진짜 등골 휠거같은데요

    • @applekimm
      @applekimm 년 전

      이건 좀 이상한데? 다른 경우도 아니고
      물가가 올라서 최저임금보다 시급을 올려줬으면 당연히 일은 더 힘들어지겠지 뭔 소리야 ㅋㅋㅋㅋㅋ
      최저임금만큼 일 안하는 애들도 날렸는데 ㅋㅋㅋ
      대기업들은 돈 많이 줘도 안 빡셀거라고 생각했냨ㅋㅋ
      물론 감당하기 힘들 정도로 일 시키는건 잘못 됐지
      근데 그렇게 시키는건 스타벅스가 제대로 하잖아 ㅋ
      급여가 올라가는 만큼 노동 강도도 당연히 쎄진다는것 정도는 알아두렴

    • @chikipoki
      @chikipoki 년 전

      뭐만하면 사장만이상잇단다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @user-lv5un8rl4s
      @user-lv5un8rl4s 년 전

      @@applekimm 뭔가 착각하고 있는 모양인데 한국은 단 한번도 물가보다 시급이 높았던 경우가 없었다 심지어 문제인이 대폭인상했을 당시에도 이미 물가는 그보다 훨씬 오른 상태였어

  • @jimbeam7815
    @jimbeam7815 년 전 +158

    일할사람이 없는게 절대 아니라 기업이 제시하는 임금수준과 노동자의 기준 현실과 맞지 않는 것 이다.

    • @choi775
      @choi775 년 전 +2

      것보다 임금 올리면 안된다는 한국 경제부총리라는 작자는 대체뭐야?

    • @biowhip6710
      @biowhip6710 년 전 +1

      @@choi775 경기가 안좋은게 임금을 올려?물가가 오르고 가격은 오르면 안되는데 임금은 올려야 한다? 말이 안되지 않습니까

    • @ralee5952
      @ralee5952 년 전

      @@choi775 인플레이션 중기증상임 이제 임금올리면 물가올라가고 물가올라가면 임금 올라가서 그럼

    • @user-yl5ie5kr4e
      @user-yl5ie5kr4e 년 전

      물가와 임금이 같이 쭈욱 오르는게 맞지 ㅇㅇ 여태 그래왔음. 임금안오르고 물가만오르는 순간. 서민들만 죽어나는거임. 작년에 집산사람들 지금 다 죽어나는거 안보임?

    • @CRUISERLEE
      @CRUISERLEE 년 전

      @@biowhip6710 우리나라 물가는 농수산축산물 유통구조를 조져야하는거고.
      원래 산지 도매 소매 소비자 이래야하는데
      산지 산지유통인 도매 중도매인 소매 소비자 이렇단다.

  • @user-cm5wd5ws9j
    @user-cm5wd5ws9j 년 전 +871

    젊은사람만 쓰려고하는것도 문제임 30대이상도 할수있는데 나이어린애들쓰면서 업주맘대로 최저임금도 제대로 주지않고 부려먹으려고하는 이유도있다고본다 나이있는사람 쓰면 지들맘대로 이래라 저래라 못하니까

    • @opppgi406
      @opppgi406 년 전 +238

      더 중요한건 저렇게 사람구하기 힘들다고 하는데 막상 전화해보면 경력있는사람만 뽑아요~ 라고함ㅋㅋㅋ

    • @marcoeddington2475
      @marcoeddington2475 년 전 +121

      맞는 말씀이십니다 ㅠ 다 나이든 사람 안 뽑는 이유가 좋게 말해 세대차이 날까봐라는데 진짜는 님이 말씀하신대로겠지요 ㅎ

    • @darkani5665
      @darkani5665 년 전 +234

      젊은 애들만 뽑는 가장 큰 이유가 바로, 젊은 애들은 아무리 일을 험하게 시키고 돈을 조금만 줘도
      군소리 없이 호구처럼 일하고
      임금 착취를 해도 그게 뭔지도 몰라 고용 노동부에 제소조차 하지 않기 때문임

    • @user-eu5en2ih6s
      @user-eu5en2ih6s 년 전 +34

      반대로 잦은 이직으로 나이든 사람만 뽑는 직종도 있어요

    • @user-eg6lw6tt2q
      @user-eg6lw6tt2q 년 전 +36

      @@darkani5665 정답. 특히 군대 막 전역한 애들 부리기 딱좋지

  • @user-pq3zp9tt9y
    @user-pq3zp9tt9y 년 전 +1588

    본인가게가 일하기에 좋은 환경인지 돌아보면됨. 일이 힘들어도 동료들이 좋으면 계속하게됨

    • @user-vn8cp1lm3b
      @user-vn8cp1lm3b 년 전 +17

      답은 간단함 이게다 배가불러서 생긴일임 일을안하는사람에겐 철저하게 복지을 배제시키면 배곪아서 일하러온다

    • @momona6728
      @momona6728 년 전 +62

      @@user-vn8cp1lm3b ㅎㅎ 세상 참 짧게 사시네. 절대 아프지 않고 늙지 않고 없이 살지 않을 자신이 있나보네.

    • @user-be9qw9vw8v
      @user-be9qw9vw8v 년 전 +1

      원주 경찰의 고소장 손괴를 뇌물수수도 300만원 허위의 수사기록도 계속 재탕으로 이어지고 있습니다 국민은죽어요 간청합니다 긴급점검 조치해야 합니다 이병재올림

    • @HeHe-vq8ff
      @HeHe-vq8ff 년 전 +57

      답은 간단함 나 알바할때마다 일을그만둔 이유는 항상 소비자에게서 온 스트레스가 아닌 같이 일하는 사람에게서 온 스트레스였음

    • @kunsikpark4665
      @kunsikpark4665 년 전 +32

      @@user-vn8cp1lm3b 윤씨 다운 답변이네 ㅋㅋㅋ

  • @user-ee4qy4zj2n
    @user-ee4qy4zj2n 년 전 +41

    중요한건 그런 알바들보다도 돈 못받고 대우못받는 직원들도 많다는거다..직원이란 이유로 책임감을 강요하고 30분씩 일찍출근하고 늦게 퇴근하고 쉬는시간 없는건 기본에.. 직원들 대우가 개선이 안되는데 그 직원들한테 알바들 대우를 개선하라하면 뭐가 바뀌겠냐..

  • @OneStep234
    @OneStep234 년 전 +71

    과연 여건이 괜찮은 일인데도 일을 안하려고 할까? 세상에 그런 미친 상황은 벌어지지 않아. 모든 일에는 원인이 있지

    • @user-st1mc8jq2v
      @user-st1mc8jq2v 년 전

      좋은곳이면 알바든직장이든 내가먼저가지 ㅋ

  • @firestarter2077
    @firestarter2077 년 전 +421

    사람이 안구해지면 돈이 적은지 한번 생각해 봅시다.

    • @LOL-bz7tn
      @LOL-bz7tn 년 전 +31

      돈은 보통 별 차이없는데… 손님 안 오는 스트레스를 직원한테 푸는등의 비인격적 대우를 하면 더 그만두죠.

    • @hhh7785
      @hhh7785 년 전 +1

      하루빨리
      90시간 근무와 최저임금동결을 보편화 해야
      이렇게 비교나 하면서
      아빠가 사준 핸펀.인터넷으로
      편히 누워서 징징대는 사회현상을 막을수 있음
      이미 20대 청년들도 스스로 깨닫고 지지하는 만큼
      업주.사용자들도 청년들이 말하는 위선과 공산주의의 굴레에서 벗어나
      적극적으로 정부의 정책에 따라야 함.

    • @nopregnant
      @nopregnant 년 전 +8

      대우와 돈, 적당한 노동 이 3개가 다 맞아야.

    • @Ulsanman3
      @Ulsanman3 년 전

      @@hhh7785완전 공산주의 세상이 되겠네요
      자유민주주의는 정부정책에 통제받지 않고 자유롭게 살수 있는 세상인데
      왜 정부정책에 따라야 하나요?
      완전 공산주의 아닌가요? 공산주의는 중앙 권력에 통제에 따라 경제를 운영하는 시스템이라
      임금 물가도 정부가 정하죠
      그리고 정부 지침에 저항할 수 없죠
      그것을 당연하게 생각하는 것을 보니 빨갱이 같네요
      자유민주주의를 추구한다면 자율성을 보장해야지 왜 정부가 통제하나요?

    • @saeonthefox153
      @saeonthefox153 년 전 +27

      @@hhh7785 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 존나 19세기 산업혁명시기 부르주아같은 발언. 임금이 높으니 노동자들이 게을러진다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사상이 늦어도 200년은 늦어있네요

  • @yimdongjoo4427
    @yimdongjoo4427 년 전 +437

    뉴스 내용만 봐도 답 나오지...
    대기업들은 사람 붙잡기 위해서 월급을 올려주면서도 유지하려고함.
    자영업, 중소기업은 상황이 안좋아지면 바로 사람부터 짜름. 자기들 분위기 좋아질때만 모시려고함. 그렇다고 임금을 잘주냐? 그것도 아님.

    • @user-dd7ml1xb5r
      @user-dd7ml1xb5r 년 전 +25

      대기업도 구조조정 주기적으로 하기 때문에 유지하려고만 하지는 않음. 때만되면 살떨린다는 친구들 몇 있었어요.

    • @user-gr6pl5tg1q
      @user-gr6pl5tg1q 년 전 +12

      그런건 공무원이나 가능한거지...안그래도 대기업은 나이좀 먹으면 명예퇴직 하라고 눈치 존나 준다던데...

    • @user-dt8ok2je2o
      @user-dt8ok2je2o 년 전 +2

      먼저 와있는 눔이 일거수일투족 사장눔에
      보고함

    • @user-or3xe3ug9m
      @user-or3xe3ug9m 년 전

      @@user-gr6pl5tg1q 솔직히 지금 명퇴할 세대는 좀 나갈필요 있지 머릿수는 많고 연차만 쌓였지 사실 지금 입사하는 애들보다 노력도 없이 들어간게 태반일텐데 또 개꼰대라 모셔줘야해서 도움 안되는게 대부분임 ㄹㅇ

    • @user-qs4uc5jv8u
      @user-qs4uc5jv8u 년 전 +4

      대기업이랑 자영업,중소기업이랑 비교하면 쓰나…;;;;

  • @user-gw3lu5jn2d
    @user-gw3lu5jn2d 년 전 +23

    정확히는 어리고 싸게 부릴 놈들이 없다는 소리임 그리고 비대면으로도세상 잘 돌아가고 먹고살 길이 있다는 걸 모두들 알아버렸음..

  • @kjm_7647
    @kjm_7647 년 전 +17

    대학생들도 대기업 알바 한 번 해본 사람은 다른 데서 일 잘 안 하려고 해요. 저는 이마트 트레이더스, KFC, 애슐리퀸즈 세 곳 해봤는데, 세 곳 다 주휴수당, 야간수당 싹 다 챙겨줍니다. 게다가 KFC는 마감 치고 퇴근하면 새벽 2시여서 택시타고 집 가면 그거 택시비까지도 줬어요.
    근데 대기업 아닌 일반 사업장에서 주휴에 야간까지 싹 다 주는 경우가 얼마나 될까요? 노동자 입장에선 원래 받아야 하는 게 맞는데 고용주들은 줄 생각을 않죠. 특히 편의점, PC방 등 앉아서 하는 업무일수록 심해지죠,,

  • @tyr6395
    @tyr6395 년 전 +1231

    우리나라는 경력직 구하면서 임금은 신규로 책정하고 하는거 봐서 올려준다고 하는데 구직자도 바보가 아니다.
    언제 올려줄지도 모르겠고 경력직이 어느정도 기준인지도 모르겠고ㅎ

    • @user-hb3rb9uq7s
      @user-hb3rb9uq7s 년 전 +64

      한국시급은 9000원대...
      물가는 급여대비 엄청비싸고...
      외국인들은 먹여주고 재워주니 외국인노동자들의 천국이 되어가고..

    • @momona6728
      @momona6728 년 전 +25

      @@yuuu6984겁나 자신 있나 보네? 아님 경영자이신가?? 역지사지가 안되면 결국 자신이 겪어보는 수밖에..

    • @user-cs8bd8ov4a
      @user-cs8bd8ov4a 년 전 +24

      @@yuuu6984 어디가 그렇게 시급을 주나요? 알려주세요. 능력 키울때까진 돈벌지 말아야 하나요?

    • @yuuu6984
      @yuuu6984 년 전

      @@yangchilho 내가 주는데요?? 그리고 내 지인도 ㅋㅋ

    • @un-kim.
      @un-kim. 년 전 +31

      @@yuuu6984 알바는 알바일뿐. 능력키워서하는 일이 아님니다.

  • @NASDAQLOGI
    @NASDAQLOGI 년 전 +694

    알바 자리 부족하다고 말하는 업종들 보면 죄다 식당이나 물류 센터 같이 임금에 비해 업무량이 많거나 힘든 경우가 대부분이죠.

    • @user-rz3ko4fm7d
      @user-rz3ko4fm7d 년 전

      중국인들이 대거 귀국해서 이런일들이

    • @user-od3xr9wx3r
      @user-od3xr9wx3r 년 전 +34

      + 경력이 안되는 것도 커요

    • @user-mv3ys9wd5d
      @user-mv3ys9wd5d 년 전 +1

      한국 노동법을 보시면 됩니다.

    • @user-oc9cl5cv9d
      @user-oc9cl5cv9d 년 전 +26

      + 젊은사람만 쓰려함

    • @cchocopie
      @cchocopie 년 전 +4

      그런 거 한 사람들이 결국 나이먹고 큰 돈으로 대우 받는 겁니다
      제 주변에 그런 고생 안 해본 사람이 없네요
      무슨 주관으로 이렇게 꼬인건지 모르겠네요

  • @user-zk8ue8of5x
    @user-zk8ue8of5x 년 전 +15

    장사잘되는 친구있는데
    노하우 물어보니까 일잘한다싶은 직원있으면 딴데못가게 돈쭐내준다고 함
    일은 빡센데 다른데보다 두배가까이 더주니까 나갈생각을못함

    • @Hahakk1123
      @Hahakk1123 년 전 +3

      ㄹㅇ 돈을많이주면 걍 노예쳐럼일하지

  • @user-fy2my2mm4j
    @user-fy2my2mm4j 년 전 +48

    최저 임금을 올릴게 아니라 최저임금은 정해놓되 사장들이 임금을 올릴 수 있는 방안을 만들어야하는데, 인간은 이기적이라 사장들이 최저임금만 줘버리는 현상이 계속 발생하게되고 이로인하여 월급을 올리려면 최저를 올릴 수 밖에 없음. 그래서 순수익 비율이 낮은 업체는 망하게 되는거지. 대기업도 솔직히 상여금이 높은거지 본봉 자체는 낮음

  • @Armagit
    @Armagit 년 전 +232

    사람 안오는 알바는 다 이유가 있는거임
    업무량 대비 임금이 별로던가 사장이 이상하던가 동료가 이상하던가 한거지
    돈 잘쳐주고 사장 동료 멀쩡한곳이면 알바가 왠만해선 그만두지도 않고 그만 두더라도 친구라도 추천해주고 감

  • @kimkim-di4yp
    @kimkim-di4yp 년 전 +902

    2-3명이 해야 할일 직원이 구해 안진다고 1명이 2-3명 몫을 하게함,그런다고 알바비 2-3배는 주지 않죠. 손님이 막 쓸어들때는 직원수에 맞는 손님만 받아봐요,관두는 알바가 적어질거예요.

    • @user-zl3wv9kv3k
      @user-zl3wv9kv3k 년 전 +53

      구해 안진다고.... 진짜 신경 쓰임 ㅋㅋㅋㅋ

    • @user-pf8uy1hn7r
      @user-pf8uy1hn7r 년 전 +122

      이게 정답 소상공징징이들 종특이지 2~3명이 일해야하는 구조인데 1명 넣어놓고 사람 안구해진다고 참고 일하라고만 함 ㅋㅋ 그런다고 돈을 더주는거도 아니면서

    • @user-tu3ml8xn2t
      @user-tu3ml8xn2t 년 전 +4

      한국은 물도 반찬도 리필도 해주니.. 다 돈받고 그돈으로 직원 채용하면 되겠네요.
      반찬 3번 리필해주고 해도 돈을 더 주진 않으니..
      생수 1000원, 추가 컵 500원 , 밑반찬 추가 그릇당 2-3000원. 물수건 500원. 식기추가 500원

    • @user-np1fj4bv3w
      @user-np1fj4bv3w 년 전 +25

      @@user-tu3ml8xn2t 이미 다 셀프이던데요? 그럼 물반찬 셀프는 밦값 할인하나? 2 만원짜리 점심 파는곳도 셀프던데 ㅎㅎ

    • @user-tu3ml8xn2t
      @user-tu3ml8xn2t 년 전 +3

      @@user-np1fj4bv3w ? 저는 셀프로 해야한다는 말 안했는데요?
      돈을 내라고 했지

  • @FOOD-wz4hr
    @FOOD-wz4hr 년 전 +8

    스트레스가 너무 심해.. 일하는 것 자체도 힘든데.. 왜이리 사람을 감정적으로 소모 하게 만들고 피곤하게 만드는지..

  • @user-hr2cc4dt7u
    @user-hr2cc4dt7u 년 전 +21

    획일적인 최저임금제보다
    상황에 맞는 임금의 보장이 필요합니다.
    야간에 일하는 분들 휴일에 일하는 분들 또는 요양보호사 같은 힘든 일을 하는 분들이 똑같은 최저시급 기준 적용을 받는 것이 불합리하다고 생각합니다.

  • @GoodGuy374
    @GoodGuy374 년 전 +127

    돈 잘챙겨주고, 잘대해주면 직원들 왠만해선 안나간다. 특히 저런 업종들은 저임금층 사람들이 하는거라 대접만 잘해주면 안나가고 열심히 한다. 대우가 형편없고 무시하니까 안하는거다. ㅡㅡ;

    • @kkangidang
      @kkangidang 년 전 +2

      단순알바라서 아무리 잘해줘도 끽하면 그만두고 결근하는애들 태반이고, 죙일 핸드폰 보고있고, 장사를 처 해보고 말을 하세요

    • @GoodGuy374
      @GoodGuy374 년 전 +6

      @@kkangidang ㅎㅎ 장사 해봤죠. 저희 부모님도 장사하시고 형님도 장사하시는데 뭐 꿈 많은 젊은 알바생들은 다 그렇습니다. 그래도 젊은사람들 처럼 꿈을 펼치기엔 늦은 아주머니들은 돈만 잘 챙겨주고 잘대해주면 열심히 하십니다. 빠릿빠릿하고 상큼 발랄한 20대 청년들을 고용하고 싶겠지만 현실은 녹녹치 않죠. 그런 애들은 오래 못감. ㅠㅠ

    • @kkangidang
      @kkangidang 년 전

      @@GoodGuy374 그러게요. 단순알바직에서 어린애들은 아무리 잘해줘봐야 소용없죠. 어떻게 보면 당연한 일인데 제가 너무 많은걸 바라는 걸수도...

    • @GoodGuy374
      @GoodGuy374 년 전

      @@kkangidang10-20대 애들은 말그대로 알바라서 그래요. 생계가 걸려있지 않고 잠시 용돈 벌다 가는곳이라 생각하니까 대충하는 애들이 대부분이죠. 고용주 입장에서야 가게 이미지를 위해서도 젊은 애들 쓰고 싶지만, 뭐 월 400-500챙겨주지 않으면 열심히 할 애들 없죠. 걔들 입장에서야 성공하고 싶어서 힘들게 대학나오고 공부하고 그런건데, 풀타임도 안시켜주고 최저임금이나 그거보다 조금 더 벌려고 가게 짱박혀서 자기일처럼 할리가 없죠. 쩝.. 그냥 눈 높이를 낮추고 나이 좀 있으시고 능력 모잘라도 정직하고 성실히 하실수 있는분이 나아요. 저희 부모님이나 형님 가게에서도 그래서 젊은 애들은 포기하고 아주머니들 씁니다. 대부분 40-50대 분들인데 부업삼아 또는 생계가 걸려있어서 오시는 분들인데 다른곳보다 조금 더 주고, 갑질안하고 인간적으로 대해주니 알아서들 열심히 잘하십니다. ㅎㅎ

  • @user-tj6rv6tj5d
    @user-tj6rv6tj5d 년 전 +547

    말은 선진국인데 알바 복지가 너무 말도 안되니까 임금도 마찬가지고 그러니 안구해지지. 우리때는 더 힘들었네 그런말을 하면 진짜 말도 안되는 거고. 현실적으로 개선될 부분은 개선되어야지요.

    • @user-go8lq9kv7v
      @user-go8lq9kv7v 년 전 +5

      알바 복지란게 별거 없어요. 알바가 얻는 금전이나 이득 대비 노동 강도가 적당하면 되는건데 지금 그게 쉽지가 않은거에요. 고물가 경기침체 등등. 원인은 많죠.. 그리고
      막상 소비자들은 자기들땜에 발생하는 배달비 조차 아깝다고 못내겠다고 하는 판국에 사업주들이 음식 퀄리티를 줄이면 사업이 망하니 인건비에서라도 최대한 아껴야겠죠?
      착한 사업주들도 도저히 여건이 안되는 사람들이 많아요. 제도적으로 국민적 인식으로도 같이 바껴야 개선이 있을것 같습니다.

    • @user-df1sn4jh8z
      @user-df1sn4jh8z 년 전 +28

      알바 주휴수당이랑 퇴직금,점심 휴식만 챙겨줘도 99% 구해질걸?

    • @rex60747
      @rex60747 년 전 +8

      주휴도 필없음 걍 최저임금만 잘주고 사람대우만 해줘도 괜찮다 소리 나옴

    • @user-wy7hj3zg1h
      @user-wy7hj3zg1h 년 전 +5

      맞다,, 선진국은 알바에게 월세랑 유류비나 대중교통비도 다 지원해주드만,, 알바한테도 월세랑 기름값 줘봐라 아마 줄을 설거다,,

    • @user-tp2sx5it3i
      @user-tp2sx5it3i 년 전 +3

      한국이 선진국? 와하하하하. 차라리 인도를 선진국이라고 해라. 징병제를 하면 무조건 다 후진국이야. 노르웨이도 후진국이지.

  • @seungwonyoon2976
    @seungwonyoon2976 년 전 +38

    예전에 H 대형마트에서 아르바이트 한적 있었는데
    뒤돌아보니 일은 진짜 힘든편에 속했음
    자정에 마감하고 다음날 오픈 출근 한적도 많았고
    그런데도 당시엔 나름 재미있게 일했던 기억이 남은게
    같이 일하던 사람들이 그래도 좋은 사람들이였으니 그런거

    • @areummmmmm
      @areummmmmm 년 전 +2

      그렇군요.. 일은힘들어도 사람이좋으면 그나마 버틸수있긴해요 고생하셨었네요

    • @user-wp9oo2zy9d
      @user-wp9oo2zy9d 년 전 +2

      이런 거 보면 육체 노동보다 정신 노동이 더 크다니까; 아무리 몸이 힘들어도 옆에서 아무 소리 안하면 괜찮은데 인성 밥말아 먹은 얘가 이상한 걸로 뭐라면 겁나 스트레스받음;;;

    • @user-su5fz9to3p
      @user-su5fz9to3p 년 전

      H사면 홈플러스인가보네 저도 거기서 진열사원으로 일한적있었는데 한달동안

    • @1pppp1537
      @1pppp1537 8 개월 전

      고생하셨습니다 지금은 행복하시길

  • @travelercheck3950
    @travelercheck3950 년 전 +10

    두달 전 실외마스크 안 써도 될 때쯤 알바 그만두고 정규직 자리 알아보려고 하다가,
    들어갔는데 진심 후회 중...옛날에 일했던 것처럼 근무시간에 비해서 고생이랑 고생은 다 하는데 돈은 진짜 적게 주는 거 같음.
    제발 가족같고 오래 일할 사람들 찾는다는 둥 쉬는시간이랑 퇴근시간도 제대로 안 지키는 회사에서 일을 괜히 시작한 거 같아서
    조만간 다시 구직사이트 이력서 수정해야겠다는 생각 바로 든다....하.....밑거하는 이유가 있었어.

  • @3489754
    @3489754 년 전 +201

    중소기업이 인기가 없는 이유. 무조건 최저임금으로 시작하려고 해서
    같은 노동이면 이해라도 하지. 같은 임금에 한쪽은 여름에는 덥고 겨울에는 춥게 일하고 한쪽은 여름에는 에어킨 밑에 겨울에는 히터 밑에서 인간이라면 같은 임금이면 누가 힘들게 일하겠냐고. 중소기업도 임금 개편 해봐라 사람 못 구한다는 소리 나오나..
    그리고 웃긴건 기업들 물건값 올릴 때 마다 하는 변명이 인건비가 올랐다고 하는데 매번 임금 동결 주장하면서 대체 인건비가 어떻게 올랐다는건지 원. ㅋㅋㅋ

    • @MrLee208
      @MrLee208 년 전 +1

      시급 더 줘도 지방에 인구가 없어서 못 구하긴 함 그렇다고 수도권에서 내려오면 돈이 더 들어가니 결국 최저시급도 안되서 서로서로 마이너스인 상황

    • @user-ln5tt8sk3h
      @user-ln5tt8sk3h 년 전 +12

      ㄹㅇ 어떻게든 임금 적게줄려고 회사가 어렵니 뭐니 하면서 ㅋㅋㅋㅋ

    • @jeagwanpark2042
      @jeagwanpark2042 년 전

      이거레알 회사가 어려운게 아님 사장 병신이 투자하다 말아먹은거 직원한테 전가하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @kyleebacheall2453
      @kyleebacheall2453 년 전 +3

      그럼 대기업 가시면 됩니다 ㅋ

    • @redmax_vanlife
      @redmax_vanlife 년 전

      대기업 가면 한방해결

  • @xrd1094
    @xrd1094 년 전 +52

    누가 보면 세계 경제가 초 호황인것 처럼 이야기하네
    시급 2만원주고 5만원 10만원 의 노동을 시키니 사람이 없지 참나

  • @youcantata
    @youcantata 년 전 +31

    알바 구하기 힘들면 돈 더주면 온다. 그렇게 돈 더주어서 사람은 구했는데 인건비가 너무 비싸서 적자가 난다면 그건 그 사업은 더이상 유지할 이윤이 생기지 않는다는 거니 가격을 올리거나 원가를 절약하거나 업종을 바꾸거나 할 때다.

  • @dkfdk231
    @dkfdk231 년 전 +2

    코로나 영향이 상당히 크지.. 손님이 없으니 직원을 자를 수밖에 없고 다시 뽑자니 삔또 상해서 하겠나 음식점이 힘든데 여기 어느 정도 적응 했는데 다른데서 어케하겠너

  • @ijmusik
    @ijmusik 년 전 +497

    최저임금에 고용해서 성실하고 센스있으면 급여를 올려서 못나가게 해야되는데 당연하다고 생각해서 그사람은 딴데 가고
    최저임금도 아까운 인재를 계속 무한채용
    그 사업장은 일잘하는 직원은 다 나가고 빌런들만 남아서 복리후생 누려가며 유지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
    대표들도 사람보는 눈이 있어야

    • @boson6546
      @boson6546 년 전 +5

      성실한 애들은 알아서 시급 올려줘. 본인이 불성실해서 시급이 올라간적이 없으니 이런댓글 달지.

    • @user-wf4yw3rr8j
      @user-wf4yw3rr8j 년 전 +104

      @@boson6546쓰레기같은 회사 경험해보지 않으셨나봐요. 부럽네요

    • @hopak9701
      @hopak9701 년 전 +69

      아직도 저런말을 하는 사람이 있네 알아서 올려준다니ㅋㅋㅋ 올려주긴 하지 쥐똥만큼

    • @user-xl4kq4in3s
      @user-xl4kq4in3s 년 전

      @@boson6546 회사에사 일은 안하고 줄세우기 정치질 하는새끼만 남으면 사장은 망하지 않겠냐?

    • @user-mv3ys9wd5d
      @user-mv3ys9wd5d 년 전 +1

      K120시간 노동 가즈아~^^

  • @user-dg2vs6ee6v
    @user-dg2vs6ee6v 년 전 +38

    고용노동부 장관부터 최저임금 받고 주90시간 본보기가자

  • @stlee6934
    @stlee6934 년 전 +10

    3명 구해야 하는데 1명 뿐이라 일손 딸린다고 징징 거리지 말고 . 3명 임금을 2명에게 주고 2명이라도 구해라 .
    싸고 일 잘하는 사람 찾지 말고 , 많이 주고 일 잘하는 사람 찾아라 싸고 좋은 물건은 없다 사람 이라고 다르겠냐

    • @user-kz6lt7vj8p
      @user-kz6lt7vj8p 년 전 +1

      이상향이지만 대체적으로 현재 사장님 나이대 사람들은 그런 생각을 안가지고 최대한 아낄려고만 하죠...

  • @user-lr8wn4rn7n
    @user-lr8wn4rn7n 년 전 +7

    코로나로 손님이 줄어서 알바랑 직원을 줄였으면 다시 손님 많아지면 다시 늘려야지 아직도 1명만 더뽑고 그사람한테서 2명에서 해야하는일을 주는게 존나 어이없움

  • @yooun-03
    @yooun-03 년 전 +397

    사람들 인식도 많이 바뀌었지만 더 바뀌어야해요.
    직장과 알바를 나누면서 20대 중반&후반을 넘은 사람이 알바를 한다고하면
    어디 하자가 있거나 사회생활을 못해서 취직은 못하고 알바를한다는 생각을 하는사람들이 아직도많음..
    특히 부모님 나이대 40대 이상분들이 많이 그럼 ;;
    그러면서 일을 안하면 눈치주고 ;
    나이들어서 알바한다고 깔보는 사람들이 너무많아요 ;
    그래서 만만하게보고 진상부리는 사람들도 많죠
    그럴수록 사람들 대면하는 직종들은 더 사람 구하기 힘들어지는거죠 ;

    • @user-wv1wo8pi5f
      @user-wv1wo8pi5f 년 전 +72

      @@user-cm5ku9dh4o 닉값 하시네

    • @kimweonill
      @kimweonill 년 전 +24

      40대인데 한 번도 그런 생각 해 본 적 없어요. 그들이 일을 즐겁게 하길 바라고, 혹시 자기 재능을 계발할 시간에 돈 때문에 그 일을 하는 것이라면 걱정스럽고 기성 세대가 더 돕지 못하는 것이 미안하다는 생각이 듭니다.

    • @user-qg4sz7ki2g
      @user-qg4sz7ki2g 년 전 +39

      @@user-cm5ku9dh4o 퇴사하고 일자리 찾기 전에 예비로 할 수도 있고 주부들이 할 수도 있지 뭔

    • @MNIMNMNNI
      @MNIMNMNNI 년 전

      @@user-cm5ku9dh4o 자산 50억 넘는 사람들도 알바 함 ㅇㅇ 오히려 그지새끼들이 남 시선 신경쓰느라 이러쿵 저러쿵 하면서 암것도 못함

    • @Mr-lx5nw
      @Mr-lx5nw 년 전 +65

      우리나라는 꼭 대면 서비스 직종뿐 아니라 전반적으로 직업에 대한 편견이 너무 심한 것 같아요 특히 육체노동자들
      청소노동 돌봄노동 다 누군가는 해야 할 일인데 정확한 사정은 안 따져보고 무시하고 욕부터 박고 보잖아요 진짜 그 사람들 없어지면 불편한건 우리 모두인데 말이죠

  • @dia4816
    @dia4816 년 전 +223

    아니다 싶음 때려치우고 편하고 스트레스 덜 받는 직장을 찾다 보면 또 구해집니다 참고 버티고 부지런한 성격 갖고 있는 사람이 평생 힘든 일만 하다 스트레스로 암 걸려 죽어요
    같은 회사 내에서도 능력 없고 게으른 사람들이 오히려 편한 파트에서 일 하는 걸 보면서 많이 느꼈습니다

    • @differentlearn
      @differentlearn 년 전 +11

      나는 내 적성에 맞는 직장을 찾았지요 돈보다 일이 재미있으니 직장가는 발걸음이 가볍지요

    • @tv4392
      @tv4392 년 전 +9

      일만 잘하는 직원으로 골병들고 알랑방구만 잘해도 돈도더벌고 승진도 잘해 더러븐곳 천지

    • @user-ls6tx5qq1d
      @user-ls6tx5qq1d 년 전 +11

      내가 그러고 살았다가 지금 백수3년차다 전에 일하던 곳에서 스트레스 받아서 그만두고 쉬니까 끝도없이 계속 쉬게 되고 점차 시간이 지나면서 경력 단절되고 나이는 차고 해서 또 다른데 면접보러 가면 이제는 안 뽑아줄것 같아서 계속 쉬다가 결국은 현재 취업이고 뭐고 다 포기했고 책상위에 유서만 써놓은상태고 죽기전에 뭐하면 좋을지 계획 플랜만 짜고있는중이다 어떠한 사람들은 직장 그만두고 또 좋은 직장 구해서 잘 살아가겠지만 자칫하면 나같은 케이스가 될수 있으니 직장 때려치면 빠른 시일내에 또 다른데 일하러 가길 그 시점을 놓치면 나처럼 장기백수 폐인 되는거임

    • @kasa937
      @kasa937 년 전 +3

      그렇게 잘맞는 회사를 찾는사람이 얼마나 되겠냐? 좀 힘들다고 다 던지고 때려치면 후자에 말하는 인간들이랑 뭐가다름?ㅋㅋㅋ

    • @dia4816
      @dia4816 년 전 +2

      @@kasa937 최소한 자기만의 기준은 세워야지 말귀를 못알아 처먹냐
      누가 무조건 그만두래? 세상에 힘들지 않은 일이 어디 있냐

  • @reminisce434
    @reminisce434 년 전 +2

    인구감소도 엄청 큰 영향이 있죠.
    지금 10대 20대 인구가 중장년층의 반토막 수준인데...

  • @user-do4mz6dw8p
    @user-do4mz6dw8p 7 개월 전 +1

    물가가 이렇게 올랐는데 최저임금을 물가 인상분만큼 올려야 최저생계라도 할수있지요

  • @user-fq2xy2gf1w
    @user-fq2xy2gf1w 년 전 +683

    좋은 직장은 구인난이 없는 이유가
    그만둘 생각을 안하게끔 복지나 환경이 좋지

    • @yjd0909
      @yjd0909 년 전 +18

      잘해주면 더많은걸 요구함ㅋ

    • @SailorDoc
      @SailorDoc 년 전 +17

      잘난 사람들 잘해주는건 당연하거 아닌가? 최저임금은 그만큼 지식이나 노동수준이 저가라는 거잔아... 지자신들은 저가 너동자면서 임금은 원하는데로 올려달라믄게 말이되나? 싫으면 공부를 하던지 자격증을 따서 돈을 더 받던지... 지들은 아무것도 안하고 임금만 높여달라? 그렇개 학교다닐때 공부좀 더 열심히 하지 그랬어....

    • @user-vw9kb5ko3s
      @user-vw9kb5ko3s 년 전 +5

      @@yjd0909 인성 빠은 사람이 있는건 맞지만 좋은 곳이라고 없는건아닙니다.

    • @user-oo2wd6or9y
      @user-oo2wd6or9y 년 전 +10

      @@yjd0909 ㅈㄹㅋㅋㅋ 한국에선 안통함 공부 열심히 해도 누구는 공부 못해도 면접 안보고 인맥 빽 으로 들어가는데 대기업,공기업 채용 비리 리스트 보고 오삼 어마어마 함 현대기아차 마찬가지지만 공부 열심히 한사람들은 박탈감 드는데 정정당당하게 면접 보고 시험 치고 들어가면 되는데 누구는 인맥 빽있어서 그냥 들어감ㅋㅋ 한국사회에서는 채용비리 각종 비리 없애야함 왜 대기업들이 사람 안뽑으려고 하고 계약직만 뽑는가 공부 좀 하고 오세요 제발..

    • @user-vw9kb5ko3s
      @user-vw9kb5ko3s 년 전 +18

      @@SailorDoc 님 다 맞는 말씀인데요. 아래를 받쳐주지 않으면 우리가 불편한거 다 직접해야함. 최저임금은 올라야해요. 적어도 저런 사람들이 존재하고 그들도 삶이란걸 어느정도는 영위할 수 있어야 사회가 건강하고 소비가 계속 늘어나고 그러는거에요.
      바로 앞만보면 어떨지 모르겠지만 길게 볼 때 무시할 영역은 아닙니다.
      그리고 제발 을들끼리 경쟁좀 그만합시다...
      어차피 돈은 저 위에 90프로 95프로가 다 가지고 있는데 없는거 가지고들 싸우고 있음...

  • @user-mr7rg9go2u
    @user-mr7rg9go2u 년 전 +176

    알바공고가 매일 올라오는곳, 직원을 매일 구하는 회사
    하지만 그 알바공고 와 회사가 처음들어보는 이름이다?
    그럼 그곳은 99% 가족같은 노예를 구하는 곳입니다

    • @LOL-bz7tn
      @LOL-bz7tn 년 전 +6

      그런데는 일용직 시장에서도 소문나서 사람 구하기 어려워하더라구요.

    • @darkani5665
      @darkani5665 년 전 +15

      구인 광고마다 1 년 내내 상시모집인 회사는 반드시 피해야 함
      사람이 계속 나간다는 소리임.....
      좋은 업체는 사람들이 나가지도 않을 뿐더러 나가면서 자기 지인에게 소개해 주어서
      구인 광고가 거의 나오지도 않음....
      가장 악질인 곳은 게시판에 같은 광고를 줄도배 한 곳.....
      그런 곳은 이미 소문이 엄청 안좋게 난곳임

    • @nopregnant
      @nopregnant 년 전 +4

      @@darkani5665 도배글 진짜 ㄱ극혐.. 주구장창 구인할 돈은 잇나봄

  • @user-nd6vt9tz2v
    @user-nd6vt9tz2v 8 개월 전

    힘든일 하면 사람이 강해지는게 아니라 더 피폐해지더라고요 저는 나중에 자식이 생긴다면 힘든일 절대 안시킬랍니다

  • @dongukkim2082
    @dongukkim2082 년 전 +2

    건설업 현직 종사자입니다. 보통인부(잡부) 일당이 15만원입니다. 점심식사도 주고요. 퇴직금 6500원도 주지요. 근데요... 사람이 없어요... 일당 15만원에도 안오는데 시급 만원도 안되는 거길 갈까요?

  • @user-nq6jc7nh3u
    @user-nq6jc7nh3u 년 전 +493

    잘 따져봐야 합니다. 복잡하게 써놓고 따져보면 최저시급 안 되는 데들도 있어요. 근무시간은 길고. 계약과 달리 다른 업무까지 시키기도 하고. 구인공고 자주 올리는 데는 의심해봐야 하고요.

    • @user-we4sx1nh8g
      @user-we4sx1nh8g 년 전 +17

      공감합니다

    • @darkani5665
      @darkani5665 년 전 +43

      가장 잘하는 짓거리가 바로 30 분 빨리 출근, 1 시간 늦게 퇴근
      3 개월 동안은 수습 기간이라면서 임금 10 퍼센트 까기
      퇴직금 받기 한두달 전부터 퇴직금 안주기 위해 무리한 일을 시키며 못버티고 나가게 만들기
      두사람이 할일을 한사람에게 시키기
      사람이 아무리 모자라도 사람은 안뽑고 파출로 돌려막기
      홀알바라고 해서 왔는데 주방 설거지부터 유독가스 숯가마 장치실 일까지 떠넘기기
      한가할때는 쉬는 꼴을 못보고 직원들에게 유리닦기나 가게 온갖 찌든때 제거를 시키고
      엄청 바쁠때는 [ 바쁠때도 있어 ] 하면서 평소와 똑같이 돈을 주고

    • @user-bw9yh5wo8q
      @user-bw9yh5wo8q 년 전 +12

      면접볼때는 정해진 일만, 정해진 시간만 하면 된다면서 막상 가보면
      이것저것 다 시키고, 막상 임금 따져보면 최저임금도 안 되는 경우
      다반사

    • @Happynism
      @Happynism 년 전 +4

      양아치들 많음. ㅋㅋㅋ

    • @lilllililiililll2788
      @lilllililiililll2788 년 전 +5

      @@nopregnant ㅋㅋ여자들은 배달을 못함?? 나 배달시키면 여자들도 배달오던데?? 오히려 여자라고 못한다면서 인터넷에서 망상질하는애들보다 더 멋있었음 ㅇㅇ

  • @user-ho7ko7pz3s
    @user-ho7ko7pz3s 년 전 +61

    고위공무원들 장차관들 국회의원들 다 최저임금으로 전환하고 시작하자 그래야 그말에 국민들이 동의하지 않을까?

  • @user-rr5vr8jw3s
    @user-rr5vr8jw3s 년 전 +10

    물가 상승에 따라 임금상승도 당연히 이루어져야 할 상황이지만 물가만 오르고 임금은 오르지 않으니 사람들은 밥한끼도 챙겨먹기 힘들어 지는 것이 현실이다. 이러한 모순된 상황이 하루빨리 해결되었으면 한다.

  • @user-sw5ve9jb6u
    @user-sw5ve9jb6u 년 전 +1

    근데 지금 알바를 구하면 같이 일할 다른 알바분들이 적으니 일하는 것이 더욱 힘들어지니 힘들게 일한만큼 시급은 더 높아져야한다고 생각한다
    알바생이 많고 편하게 일하면 최저임금 받는게 맞다고 생각함당

  • @user-ni6pe1kz2j
    @user-ni6pe1kz2j 년 전 +31

    진짜 가족처럼 잘해주는 곳은 애초에 알바 구할일도 없음.
    그 사람이 자기 그만들때 지인에 지인 이렇게 이어가면서 여기 진짜 좋다고 소개해줘서사람 구할틈이 없이 알아서 사람이 구해지거든..
    새로 구한다고 진짜 잘해주는 곳이면 한번온 알바가 짱박고 오래 하는경우도 있고..
    한마디로 안구해지는 곳은 안구해지는 이유가 있는법.

  • @62189252
    @62189252 년 전 +46

    이와중에 우리나라는 최저임금 낮추려고 하고 있지...

  • @user-hf7gu7zm9k
    @user-hf7gu7zm9k 년 전 +5

    구인난이 있는 곳은 이유가 있다.
    중소기업이든 대기업이든 구인난이 있다.
    어렵고 힘들고 급여가 짜도 인간적으로 대우하고 챙겨주고 하면 그 직장은 퇴사를 하지 않는다.
    구시대 적으로 일하려면 40대부터 뽑아라

  • @user-bc7zz9qd1x
    @user-bc7zz9qd1x 년 전 +2

    그니까 지금 구인을 하는 곳. 사람을 구하는 곳 자체가 아주 힘든 곳이 많음.
    매년 공지하여 모집하는게 아닌, 갑자기 일자리 구하는 곳은 사람이 그만 둬서 자리가 난 건데 다 이유가 있는 곳이 대부분

  • @user-knths30736
    @user-knths30736 년 전 +63

    국회의원들부터 최저임급으로 받아라~

    • @user-ky3dc9qw4l
      @user-ky3dc9qw4l 년 전 +9

      옳소

    • @user-we4sx1nh8g
      @user-we4sx1nh8g 년 전 +3

      저도 옳소 .국회의원 빈둥빈둥 놀기만하구 월급만 타가는 쫌생들 100명으로 인원수 줄입시다.

    • @user-hb3rb9uq7s
      @user-hb3rb9uq7s 년 전 +3

      전국민 전직업 모든것이 최저임금시대..
      인간은 평등하다...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
      배운사람 앉아서일하는직업. 덜배운사람 육체적노동 이자나...뭘 배웠다고 더타냐..

    • @user-du6zk9br1i
      @user-du6zk9br1i 년 전 +2

      똑똑하네 이사람

    • @zoozeonja158
      @zoozeonja158 년 전 +1

      평생연금도 준다네

  • @CodeMonkeycheat
    @CodeMonkeycheat 년 전 +106

    아니 너무나 당연한 이야기 아니냐 대우가 좋으면 길거리 노숙자가 왜있겠냐 대우 족같고 사람대우 안하고 그에 맞는돈을 안주니그렇지 이 세가지만 반대로 적용하면사람들 미어터진다

    • @user-dw6sj6wf3z
      @user-dw6sj6wf3z 년 전 +1

      @@jonathanyhim2858 한국은 배달시스템이 제시간에 배달을 안하면 배달기사가 배달비를 못받는 뭐같은 어플때문에 그런거임 그리고 그 배달시간은 뜨는게 1시간-1시간반이지만 바쁜시간대에 배달기사가 음식을 수령받는시간은 5분전일때도 수두룩함 그래서 배달비를 받기위해 미친듯이 달리는거임

    • @Huber.boji.eunhye
      @Huber.boji.eunhye 년 전 +8

      아니아니 구인은 엄청 올리는데 막상 가면 다 불합격 시킴ㅋ 쿠팡은 제외~
      님들도 다 아실꺼 아님 알바 괜찮아 보여서 가서 면접봤더니 며칠뒤에 불합격 통보

    • @user-yt2on9tz8j
      @user-yt2on9tz8j 년 전 +1

      @@jonathanyhim2858 한국과 다름 수고요

    • @michaeljung4398
      @michaeljung4398 년 전 +1

      @@jonathanyhim2858
      시간당 $30을 줘도 사람을 못구할까요? 최저 임금이 $15이면 $17-$20은 많이 주는 것이 아닙니다.

    • @donggwang1007
      @donggwang1007 년 전 +3

      뉴욕이랑 한국비교하는게 개그입니다. 베트남 시급이랑 서울 시급이랑 비교해서~ 저렇게 많이 주는데~ 일을 안한다 하는경우죠. 뉴욕1달 생활비가 얼만데.....

  • @geoffreyjung7950
    @geoffreyjung7950 년 전 +5

    저도 미국 살고 있습니다. 일단 대부분 서비스업종 부문에서 구인난이 심합니다.
    다만 일하려 하지 않는 이유는 몇가지가 있는데 다수의 인원이 그 돈받고는 일을 안 하는거죠.
    저기 찍힌 돈으로 미국 대도시 내에서 인간적인 생활도 불가합니다.
    그리고 저런 시간제 직종들 한국처럼 따로 점심시간도 안 챙겨주고 그냥 5시간 연속근무하면 30분 휴식시간 주는게 다인데
    그 30분 안에 쫓기는 심정으로 쑤셔넣듯 밥먹고 또 강도높은 일에 사람이 갈려나갑니다.
    (미국인들이 점심때 샌드위치로 때우고 바로 일 하는 이유가 그런데 있어요)
    시급 18달러에 건강보험(물론 근로자가 비용부담을 어느정도 하는데 치료가능한 커버리지가 낮은 경우가 많습니다) 제공하는 경우가 많은데
    엘에이나 뉴욕같은 도시에선 한달 임대료만 어지간히 환경 괜찮고 살만한 깨끗한 집들 임대료가 최저 2500-3000달러 선입니다 (한 3인가족 기준).
    부부끼리 맞벌이 하면 대략 시급 30달러 수준으로 받는다고 하면 세전 55000달러 정도 받아서 10만달러 정도 가능하지만
    (문제는 물가가 비싼 미국 대도시입니다, 부부 10만 벌어봐야 집세 차 할부금 보험료 애들 있으면 교육비**과외 X** 고정지출 엄청 많습니다)
    저축은 커녕 빚 안지면 다행이고 그나마 대부분 밀려있는 자잘한 빚들이 가가호호 꽤 될겁니다.
    적어도 시급이 공시간 18달러보단 10달러는 더 올려야 그나마 사람들이 달려들고 일하겠다고 하죠.
    물가를 확 잡아서 저임금 받아도 살수있게 만들어놔야 하는데 내 몸 갈아가며 저임금에 시달리느니
    그냥 실업급여나 생활보호대상자급여 받고 몸 편하게 사는걸 택하는 사람도 있구요.
    거기다, 미국은 소득세율이 높은 편에 속합니다. 연방세를 비롯해서 주 단위별 소득세도 따로 있고
    심지어 도시마다 다르지만 일부 대도시 특히 뉴욕은 시에도 소득세를 내야 합니다.
    안해도 일단 기본 세전소득에서 1/3은 뜯기고 시작하죠.
    (참고로 미국에서 저축도 좀 하고 인간처럼 살려면 연 30만달러 이상은 벌어야 합니다.)
    급여라도 높으면 타격을 크게 안 받지만 저임금 근로자들은 정말 죽어납니다.
    한국이 땅좁고 인구많고 자원은 없는데 사람들끼리 이목이 있으니 눈치보고 사는게 각박해서 그렇지
    그런거만 아니라면 한국도 살기 꽤나 괜찮은 나라입니다. 미국은 더해요.....

    • @jagdishsama4085
      @jagdishsama4085 년 전

      미국이 소득세가 높아?!

    • @geoffreyjung7950
      @geoffreyjung7950 년 전

      @@jagdishsama4085 위에 언급하였듯이 연방세액은 세전소득에 따라 지정되어 있고 거주하는 주나 시마다 가산되는 세액이 다릅니다. 캘리포니아는 미혼인 경우 일단 연방+주 (시는 옵션) 에 납세금액이 전체소득의 평균 28-32퍼쯤 되고 10만달러 넘어가는 상위세액은 합산세액이 40퍼 넘는곳도 있습니다.

  • @user-ee4xr6el7h
    @user-ee4xr6el7h 년 전 +31

    전에는 사장이 이상해서 알바를 못 구하는게 맞았으나 지금은 면접조차 보러오지않는상황임. 묶여있지않고 그때그때 고임금 알바를 할 수 있는곳이 많아져서 일 힘들고 시간 묶여있는 알바자리는 구인광고에 전화한통도 안오는 상황임.

    • @user-or7pn6eq1h
      @user-or7pn6eq1h 년 전

      뭐래요. 취업난에 알바자리도 없구만

    • @user-ee4xr6el7h
      @user-ee4xr6el7h 년 전 +4

      @@user-or7pn6eq1h 뭐래요. 알바 못구해서 난리난 식당 천지구만

    • @user-or7pn6eq1h
      @user-or7pn6eq1h 년 전

      @@user-ee4xr6el7h 그식당들 나이는 젊은 애들만 받으면서 혹은 일 빡세면서 최저시급준다는곳들인거임.

    • @user-or7pn6eq1h
      @user-or7pn6eq1h 년 전

      @@user-ee4xr6el7h 그리고 10~12시간씩 정직원을 뽑는다는데 5일 6일로 뽑는다는데 월급은 형편없음. 최저임 그럼 누가감 ㅋㅋ
      일빡센거 훤히보이는데

    • @user-ee4xr6el7h
      @user-ee4xr6el7h 년 전 +3

      @@user-or7pn6eq1h 식당하심? 영업해보심? 초급시급13000원에 현직알바들 15000원 주고있는데 있는애들은 2년차인데 아직도있음. 뉴페가 들어와서 일을 도와줘야하는데 전화한통 안오는 상태임.
      전에는 최저임금 올려도 전화 불티나게왔었음

  • @delpu1189
    @delpu1189 년 전 +51

    일하고 싶어도 뽑아주지 않는데 이걸 구인난이라 해야하나?
    지방은 알바 공고도 별로 안올라 오고 직장은 경력직만 요구하고...

  • @jamespark6547
    @jamespark6547 년 전 +148

    웃기는게 식당, 카페등 근로자들은 파리목숨이기때문... 코로나로 짜르고 매출 떨어지면 짜르고 기타 등등 이유로 언제나 짜르고... 그러나 좋은 대우해주고 인간적 처우 해주면 구할수 있지...

    • @user-jz9ov4qz8n
      @user-jz9ov4qz8n 년 전 +11

      그것도 그렇지만
      장사잘되도 월급도 잘안올리죠ᆢ
      짜르기전에 눈치보게해서
      나가게하는곳도 너무 많다는ᆢ

    • @user-so9qv5vg5v
      @user-so9qv5vg5v 년 전 +5

      @@user-kd9zz2yp6f 스벅 임금너무 짜더라...

    • @twahn7707
      @twahn7707 년 전 +8

      서비스업종만 그런 건 아닙니다.
      2010년대 중반 조선업종 보세요. 일감 없다고 사람 내보내고 딱 기본임금만 주고 그런 식으로 버티다가 갑자기 수주량 많은데 사람 없다고 난리죠. 일도 힘들고 현장도 위험한데다 최저임금 전후의 급여 수준인 협력사 직원이 대부분이죠. 아주 양심없는 것들 입니다.

    • @twahn7707
      @twahn7707 년 전 +1

      @@user-kd9zz2yp6f
      그딴놈 밀어 준 적 없고, 그런거 원한적도 없으니 그런 소리는 밀어주고 원했던 사람한테 가서 하쇼.

    • @MrLee208
      @MrLee208 년 전

      @@twahn7707 와 최저임금 5~6000원 할때도 시급 만원이었는데 지금 9000원대인데도 최저임금 수준이면 그대로 시급 만원 수준이라는 건데 누가 간데요 진짜ㅋㅋ

  • @user-qg3ph5bt2t
    @user-qg3ph5bt2t 년 전 +8

    일하고 싶을때 가서 몸만 힘든 물류직,단순직 vs 계약서까지 쓰고 몸힘들고 감정소모까지 해야하는 식당, 주방일.... 일당 똑같으면 당연히 물류직이나.. 다른 몸만 힘든곳 가겠죠.

  • @gsm479
    @gsm479 년 전 +1

    참 잘됐네요,

  • @info4183
    @info4183 년 전 +49

    세대별로 보면 20대 인구가 5~60대에 비해 반토막 인구수인데..알바는 어린애들만 구하니 당연히 없지. ..그다지힘이 필요치 않다면 60~70대 알바를 많이고용해.

  • @TIMIXCED
    @TIMIXCED 년 전 +62

    "~ 같이 할 가족 구합니다 " 멘트
    정말 별로인데 아직까지도 너무 잘 보이는 멘트
    난 일하는 직원이고 사장은 나를 돈주고 채용하는 사람이지 서로 가족이 아닐 수 밖에 없는데

    • @DS-on2bb
      @DS-on2bb 년 전 +1

      애초에 가족도 아니고 틀어지면 쌩남에 개새키되는데 저런 멘트 사고방식자체가 대놓고 틀딱 맞음

  • @vvvvv1243
    @vvvvv1243 년 전 +1

    그런데 들어가면 대우조금이라도 해주나 돈이 문제가 아닌데... 쉬는타임 5분도 눈치보면서 쉬거나 없거나 화장실도 눈치보고 가야되고
    하루종일 서있게 하고 막말하고 조금이라도 챙겨주고 사람대우 해주면 나갈일도 없고
    오래일해도 결국엔 사장과 다른직원들과 쌓고 쌓여서 그만둠 .

  • @user-ku6ut6ot9s
    @user-ku6ut6ot9s 년 전 +3

    미국은 그렇다치는데 한국에서 알바구인난이란 말은 거짓말이라고 확신한다!
    가족같은 알바 구하기전에 가족처럼 지금 있는 알바들 대우해줘라~
    최저시급 주면서 머슴처럼 일을 시키려하면서 사람없데~

  • @ryanking2484
    @ryanking2484 년 전 +100

    미국은 돈이라도 많이 주지 이나라는 뭐 돈이나 근로조건이나 변한게 없어

    • @user-eg6lw6tt2q
      @user-eg6lw6tt2q 년 전

      돈은 그냥저냥 알맞게 주고 주5일, 하루 8~9시간 근무하고싶다. 역시 공무원인가?

    • @monkeymoonky7900
      @monkeymoonky7900 년 전

      미국 기준으로는 생각해야죠. 한국에 비하면 터무니 없는 매달 의료보험비, 또 갈때 마다 나가는 코페이와 비싼 약, 대중 교통이 후지니 차가 꼭 필요해서 나가는 차 보험비, 유지비, 기름 값...

    • @monkeymoonky7900
      @monkeymoonky7900 년 전

      부부가 거의 매달 $500 내고 의사한번 볼때마다 $50불 내는 시스템인데 당뇨 나이들어 아픈곳이 많아지거나 만성 질환 하나 있으면 끝인거죠. 인슐린 같은것도 보험회사 커버 안하겠다하면 강아지들이 쓰는 인슐린같은거 사서 쓰기도 합니다. 항생제가 너무 비싸서 물고기 먹이는걸 먹기도 하고요... 한국도 힘들지만 미국도 덜 힘들지는 않죠. 음식, 공과금, 기름 가격도 오르고 그래서 요즘 민심이 참 흉흉해요.

    • @skim2679
      @skim2679 년 전

      다른거 생각할것도 없이 월급에서 25프로는 세금으로 나가고 한달월세만 대부분 큰도시에서 2-3천불인데 생활 절대 불가능. 미국은 세금도 연방정부랑 주정부 두군데서 빼감.

    • @user-jx5wm8kj4v
      @user-jx5wm8kj4v 년 전

      미국에선 살아보긴하셨나?ㅋㅋㅋㅋ 미국세금존나걷는데

  • @user-kw9fb7bd2h
    @user-kw9fb7bd2h 년 전 +103

    최저 임금받고 있으며
    식대 교통비 기타세금 공제하고 나면 일을 하면서 한심한 생각이들고 좌절감이 듬 ㅠ

    • @airbufflo
      @airbufflo 년 전 +5

      네.😢😢😢
      힘내십쇼.👍👍👍

    • @user-pf4hi5cj6d
      @user-pf4hi5cj6d 년 전 +1

      돈많이주는곳으로 옮기세요

    • @user-fm6lg8ut9t
      @user-fm6lg8ut9t 년 전

      니가 생산성이 그만큼 밖에 안되서 그런거임 ㅅㄱ

    • @yo00u
      @yo00u 년 전

      진짜 남는거 없어요ㅠ

    • @user-su5fz9to3p
      @user-su5fz9to3p 년 전

      감성적인 댓글 특징 좌파 댓글부대.

  • @user-wm6ux1hf3s
    @user-wm6ux1hf3s 7 개월 전

    열심히 말 잘 듣고 일 잘하면
    상대방의 약점을 찾아 알바비를 까끄려하고
    땀 흘리며 성실하고 착실하게 일 잘해도 퇴직금 안 주려고 괴롭히는데
    입 소문이 조금씩 퍼지다보면 아무도 안가요

  • @youngchoi8988
    @youngchoi8988 7 개월 전

    최저임금 없애고 완전 자율화 해라... 직원 못 구하면 뒤지는거지~ 지역, 업종별 난이도가 있는데 서로 경쟁하도록 냅둬~ 그리고 급여 낮다고 꿍시렁거리지 말고 더 좋은곳을 찾아갑시다. 조건 확인하고 일하는거 아닙니까? 본인 선택이고 본인 책임이죠

  • @user-kf5xt3le4m
    @user-kf5xt3le4m 년 전 +267

    소상공인과 중소기업Vs 알바생과 노동자의 싸움이 아니라
    대기업이 협력업체들을 단 한방울까지 쥐어짜내서 마진을 내는 행태부터 못하게해야한다.
    예전엔 차이가나긴했지만 지금처럼
    감히 쳐다도못볼정도로 대기업과 중견&소기업간에 임금차이가 나지는않았어
    진짜손볼곳은 따로있다

    • @cube810
      @cube810 년 전 +1

      화물운송업. 파업해도 운송료는 그대로고. 기름값만 한달 1천만원 가까이 되는데.

    • @rei9rei9
      @rei9rei9 년 전 +2

      @@cube810 기름값 1천만원 쓰는 기사면 한달 매출 최소로 잡아도 2천은 버는데?? 왜그런이야기는 안하고 기름값들어가는거만 이야기하는지???

    • @user-cx5gg5bd1v
      @user-cx5gg5bd1v 년 전 +5

      기릉값만 들어가냐 감각상각비 수리비 보험료 직접해보지도 떠보지 마라 불쌍한 중생아

    • @rei9rei9
      @rei9rei9 년 전 +4

      @@user-cx5gg5bd1v 그니까 내말은 얼마를 버는지도 같이 알려 주고 그래야지 들어가는 돈만 이야기 하면 뭐하냐고요???? 그니까 돈을 못벌고 오히려 마이너스인데 그일을 한다?? 심지어 노조가입 않하고 성실히 일하려는 화물차량 파손도 불사르며?? 이게 어느 나라상식이죠???? 기름 값 천만원 기타 여비 다 처도 일반 직장인보다는 월등히 많이 버는거 다 알껄요? 보통은?? 그게 싫으면 걍 트럭 버리고 안정적으로 상하차 알바나 하시면 돼잖아요??
      만족하고 운영 잘만 하는 트럭들은 왜 처 막음?? 지금 하는 행위가 공산당 행위 잖아요?? 자기가 무조건 선이니까 나와 반대 돼는 행동을 하는 사람들은 적폐다(반동분자)뭐이런거?? 말은 대의를 위해서 라고 하면서 남한테 왜 피해를 줍니까?? 날 도와주겠다고 온 사람이 자기말 안따른다고 날 줘팬다?? 이게 노조가 말하는 상식이고? 대의 입니까?? 걍 땡깡 부리는거지..

    • @buickdesoto
      @buickdesoto 년 전 +11

      대기업은 국가 차원에서 전기료랑 세금을 몇 조씩이나 할인해주는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
      국민들이 대기업 세금 다 대주는 건데도 사람은 뽑질 않음

  • @woowind22
    @woowind22 년 전 +43

    알바썰 푼다 35평 매장에서 월매출 4천 넘게찍을려면 오줌도 참아가면서 일해야 하고
    한여름에 주방 에어컨도 없이 180도 튀김기에 웍돌려대는 불지옥에서 12시간을 일해야 한다
    같이 일하던분은 경력이 10년이 넘는데 최저시급보다 500원 더받고 일하다 장사 잘되니 신경좀 써달라고 했다가
    무시당하고 다음달에 사장 밴츠 뽑는거 보고 때려치우고 택배뛰러 갔음.... ㅋㅋㅋ
    내가 6개월 일할동안 주방 사람만 4명바뀜 사장 꼰대력도 상당함 이런데는 알바천국 단골업체임

    • @user-ho7jg8lm1l
      @user-ho7jg8lm1l 년 전

      @잡튜버 좌루 : 하고 싶은거 다해 몸은 망가지고요~

    • @mkm4419
      @mkm4419 년 전 +3

      @@user-ho7jg8lm1l 최저 보다 조금 더 받는 주방이나 택배나 다를거 없을 듯 ㅋㅋ

  • @ahnnak
    @ahnnak 8 개월 전

    저건 뉴욕의 기본 생활비가 너무 높아서 저정도의 임금으론 정상적 생활이 불가능한 수준이라 그런듯
    주거비, 전기세, 수도세 기타 등등 고려할게 많죠 고용인력이 부족한건 분명 거주지가 없는저임금
    외국인 노동자를 고용하던 곳들이니

  • @user-kl1rd3mt6v
    @user-kl1rd3mt6v 8 개월 전 +1

    남편이 종합병원 주차장에서 일했었는데
    일 12시간 붙들어 놓고
    2시간씩 휴게 2번
    그리고 8시간 시급...ㅠ
    반장 제외하고 3개월 이상 근무자 없었슴.

  • @user-kg5te4yv6t
    @user-kg5te4yv6t 년 전 +61

    일이 힘든데 버티는건 거기서 일하는 사람들이 괜찮은거고 알바 혹은 채용공고가 계속 나오는덴 그만한 이유가 있는 회사지
    회사는 모를껄 왜 자꾸 사람들이 그만두는지 그리고 사람이 계속 모집되니까 생각할 필요도 없는거지 내친구 회사는 협력업체 빠지고 인원감축하고 8명이서 했던 일을 3명이서 한다는데 월급은 그대로고 일은 빡세서 죽을라하는데 갈곳이 없어서 버틴다는데

  • @ilikehoju
    @ilikehoju 년 전 +173

    우리의 생각이 알바가 아닌 직업으로 자리잡지 않으면 않됩니다.
    힘든 일을 하면 돈으로 보상을 해줘야 하며, 짧은 시간 고용은 시간당 지블을 높게 해야 합니다.
    다들 직업의 귀천은 없다고 소리치며 막상 돈을 적게 주는 이 사회의 모순, 공정할 순 없지만 노동을 비하해선 안됩니다.

    • @tototox9263
      @tototox9263 년 전 +1

      귀천 있어요

    • @user-ue8or2nx3y
      @user-ue8or2nx3y 년 전 +2

      옳은 말씀인데 "안" 과 "않" 은 구분해서 사용해주세요.

    • @user-bn5gn1td9c
      @user-bn5gn1td9c 년 전 +1

      나이든 사람 안 구하니 그만두지

    • @cheolheonyee3215
      @cheolheonyee3215 년 전 +1

      알바(혹은 비정규직)와 정규직의 벽을 허무는 방법은 간단합니다. 정규직에게 주어지는 각종 특혜를 없애면 됨. 정규직도 고용주가 쉽게 자를 수 있게 하면 됩니다. 쉽게 자를 수 있다는 말은 회사에서 쉽게 고용할 수 있다는 말과 같아지죠. 물론 그로 인해 경쟁이 더 치열해질 수 있겠지만, 지금처럼 정규직 비정규직으로 갈라져 싸우는것 보단 나을것 같군요.

    • @examsystem0083
      @examsystem0083 년 전

      귀천은 없는데요
      그 직업을 하는 분들이 만든 인식은 있죠.

  • @bee23414
    @bee23414 년 전 +3

    십년전에 알바할때 어떻게 해야 알바 대우가 좋아질까 하면서 상상했던 일이 이제야 벌어지고 있네ㅋㅋ...

  • @lulukim1724
    @lulukim1724 년 전 +1

    나도 알바 하지만 사람하고 매일 대면하면서 스트레스 받는건 사실, 비대면 일자리가 좋아보이네요

  • @user-yi8kn7co1y
    @user-yi8kn7co1y 년 전 +128

    최저시급...
    사용자측의 마인드중에 최저시급이 급여기준이 되는거 자체가 씁쓸!
    예전 다른보도에 십몇년인가 이십몇년인가 동안 일한 사람도 최저시급인상으로 정리해야하나하는 고용주 인터뷰도 있었지...
    긴 세월동안 함께한 직원의 급여가 최저시급 이었던가 하는 생각에 소름이 돋더라!

    • @ztzeros
      @ztzeros 년 전 +7

      돈 때문에 만난 관계에서 정 찾는건 바보짓입니다

    • @user-qv5yc2ds7p
      @user-qv5yc2ds7p 년 전 +4

      사용자마다 다르겠지만, 저희 매장에서 최저시급이 급여에 기준이 된건 최근입니다.
      저는 직원에게 항상 최저시급보다 많은 금액을 지불했습니다.
      능력, 성실, 근속기간, 명절에 따른 추가 인센티브도 지급했습니다.
      하지만, 2년만에 최저임금이 29% 오른 2018,2019년 이후로는
      최저시급에 근접할 만큼만 지급하고, 인센티브에 금액도 많이 줄었습니다.
      어찌보면 능력있고, 성실하고, 근속기간 긴 직원에게는 참 미안한 마음이지만,
      더 이상의 지급은 지속경영 자체가 불가능한 상황으로 될것이라서 어쩔수가 없는 상황이 안타깝습니다.

    • @user-yt1os4ic9u
      @user-yt1os4ic9u 년 전

      최저시급 받고 사람구하는거 본지가.. 최저임금이 문제가 아니쥬~

    • @egeg863
      @egeg863 년 전 +6

      @@user-qv5yc2ds7p 그 최저임금 지금 월200도 안되는데 무슨.ㅋㅋㅋ 존나 많이 주는척~

    • @alexandrajeong1819
      @alexandrajeong1819 년 전 +6

      이해하죠. 그러다 결국 직원이 안구해진다면 임금을 올리셔야 할 거고, 그럴 여력이 없다면 죄송하지만 님의 매장은 더 이상 유지 능력이 없는 매장이 되는겁니다. 능력이 없으면 폐업해야죠.

  • @user-vg4fd7me4d
    @user-vg4fd7me4d 년 전 +302

    이제 우리나라도 훌륭한 직장이 아닌 좋은 사람들과 일 할 수 있는 곳을 원하는 것이다. 일이 힘들어서가 아니라 갑질을 하는 상사나 직원들 그리고 서비스직이면 손님의 갑질까지… 서로를 존중하는 사회에선 이런 고민은 더 이상 하지 않을지 싶다.

    • @izumiaco5079
      @izumiaco5079 년 전

      그게 훌륭한 직장입니다만..? 옛날에는 뭐 직장 동료들이라는 사람들이 다 좋았나요?

    • @user-de4uk1tu7x
      @user-de4uk1tu7x 년 전 +1

      저도 처음에 일식 우동집가서 일했다가 3일만에 때려침 사람도 사람인데 일이 개힘들더라 처음왔는데 튀김을 시키더라... 하루종일 튀김기쪽만 붙게 하니까 뒤지겠더라 에어컨도 없어서 탈수증상 올뻔... 3일뒤 퇴근하고 못하겠다고 말하고 안나옴... 지금은 직원식당 조리사로 1년 4개월째 재직중인데 월급이 많지 않고 일은 힘들어도 복지랑 사람이 좋아서 말뚝박음

    • @kornhub9183
      @kornhub9183 년 전

      @@user-de4uk1tu7x ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 평생 알바만 하시길 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @user-ip3gi7bm2w
      @user-ip3gi7bm2w 년 전

      장애인 일자리 충남대 영탑 이라는 곳에서 일했었죠... 매니저 인성이 병신이고 윗대가리는 나 퇴직 하는데 휴가 2틀 오버 해서 썻어요 휴가 오버 해서 월급 차감되는거 알고 있었는데 끝날때 물어 보니 말해보니 이미 말해 줫어요 이지랄 하는 거임 난 그말 들은 기역이 없다..... 끝날때 말해주는 아주 스바라시한 망할 직장 그거 듯자마자 어이 멊어서 미친듯이 웃엇어 씨발 가지 마라.... 장애인이라 만만 하게 보는데 우리도 씨바거 생각 인성 마음 있다 거기 다니는 동안 항상 불안에 떨면서 일했어 알어?? 그리고 나 5월 3일에 그만 둔다 햇어 근데 내 다음 직원 찻는 다고 20일 까지 다니래... 그래 잘못한건 알겠는 데 매니저 꼴이 가관임 우유 많이 남는 다고 혼냄.... 끝까지 내맘에 비수 박고 떨어짐 나갈때 스팀 우유 많이 남으니까 3년 일했거든?? 스팀 이러게 박애 못해요 이지랄 하더라.... 직장이 직장 같애야 잘 다니는 거야 좆같으라고 다니는 데가 아니라 왼만 하면 참고 나닐라 했어 근데 점점 심해지더라....
      나같은 장애인 있으면 영탑은 걸러라
      다닐곳이 못된다 씨발

    • @gwajadanji
      @gwajadanji 년 전

      @@user-de4uk1tu7x 열심히 화이팅!

  • @IRIS6706
    @IRIS6706 년 전 +1

    워낙 돈 벌 수 있는 방법이 다양해졌고, 부모가 취직까지 자식을 케어할 수 있을 정도로 평균 수입이 높아져서 앞으로 쭉 이런 상태일거임. 특히 이제 인구 절벽이기도 하고.

  • @Juhoney111
    @Juhoney111 년 전 +1

    근데 미국은 진짜 가는 곳 (특히 프렌차이즈)마다 직원채용하고 있다고 적혀있어요. 이유는 매장일이 진짜 힘들고 임금이 적은건지 이유은 모르겠어요.

  • @minpark3078
    @minpark3078 년 전 +55

    사장들의 갑질 태도 고쳐야되고 직원도 인격으로 대하는 교육 따로 받아야 된다. 따지고 보면 직원이 있어야 사장도 돈을 버는 구조 아닌가? 직원 하대하는 사업장이나 가게 치고 계속 잘되는 가게 못봤다.

    • @TH__K
      @TH__K 년 전 +1

      결국 사장이 있어야 직원이 있을 수 있음. 사장의 부도덕함은 직원이 선택할 수 있는 요소임. 최저임금인상과 인력난의 이유가 되기는 어려움.

  • @user-yt2on9tz8j
    @user-yt2on9tz8j 년 전 +64

    법지키며 알바 구하는 사장님들이 없고,
    급여는 최저 시급 주면서 일은 정직원처럼 일을 시키고, 부탁이야 자영업자님들 내가 일하기는 싫고 돈은 벌고 싶으면 그냥 너가 하세요
    최소한 법적인건 다 지키고 합시다.
    알바를 뽑았으면 알바만큼만 일 시킵시다.
    이 정도만 지켜도 어느정돈 해손된다

  • @otherworldRestaurant

    나도 오늘 나가기로 햇는데 사업장 문턱까지가서 돌아왓다...
    전에 일햇던곳에서의 번아웃이 회복이 안됏다랄까라....멘탈도 체력도 회복이 안되는중
    관리자가 가스라이팅은 오지게 하는데 그거 때문에 그런거같아

  • @BorichaFF
    @BorichaFF 년 전 +6

    출퇴근 시간 지켜가며 사장 눈치보며 일하기 vs 플랫폼알바 ,, 시대가 바뀜

  • @user-zi3ec1lm5b
    @user-zi3ec1lm5b 년 전 +97

    코로나때 택배기사 과로로 줄줄이 사망하고 배달 택배 분류 알바 엄청나게 뽑았지, 거기 간 사람들이 자리잡고 돌아오지 않는거임. 택배 배달 보다 더 많이 줘야 다시 서빙알바로 돌아올텐데, 음식점은 재료비 상승으로 여력이 없고

    • @g.m.j8717
      @g.m.j8717 년 전 +2

      소상공인 외식업이 줄줄이 망하면 그 빈자리 대기업이 체인점으로 채우고 외식비는 인상 되겠죠

    • @KJH53241
      @KJH53241 년 전 +3

      @@g.m.j8717 그럴 수 있겠지만 그건 개별 구직자들이 해결할게 아니라 국가가 개입할 문제 아닐까요 시장붕괴 방지를 위해 개인이 희생해야 하나요?

    • @sahrahnghahndah
      @sahrahnghahndah 년 전 +1

      어제도 택배기사 돌아가셨다고 기사 떴네요 ㅠㅠ

  • @user-wt1ju7tj3y
    @user-wt1ju7tj3y 년 전 +238

    급여 적고 대우가 안좋아서 경쟁력 떨이지는덴 직원을 못구한다 는건 맞는 말이지 반대로말하면
    대기업 이나 급여좋고 대우좋은델 취업 못하는건 본인들 경쟁력이 떨어지기때문에 못간다는거고..다들 현실을 너무 정확하게 알아..

    • @michaelyeopo
      @michaelyeopo 년 전 +2

      이게 팩트죠

    • @user-gi8zf7xb8z
      @user-gi8zf7xb8z 년 전 +1

      제일 시원한 댓글입니다

    • @user-mv3ys9wd5d
      @user-mv3ys9wd5d 년 전

      미국도 인구가 줄고 있지 노령화 ㅋㅋ

    • @user-ib6tq7fh4r
      @user-ib6tq7fh4r 년 전

      맞죠 근데 대기업이 너무적으니...

    • @user-wt1ju7tj3y
      @user-wt1ju7tj3y 년 전 +1

      @@user-vb5kb7qx8l 언제적 얘기하시나요 30년전 얘기하시는것같은데 그시절조차 인맥으로 들어간사람보다 실력으로 들어간사람이 더많았습니다..그리고 요즘세상에는 그런식으로 회사들어가는 사람은 1퍼도 되지않습니다 그리고 본인이 능력되고 경쟁력 있으면 그런 사람들 재끼고 취업할수 있으니 그런 생각할 시간에 본인이 얼마나 경쟁력 있으며 많은 부가가치를 창출할수있는지 고민하고 노력해서 능력을 키우세요 본인 기준이 아니라 회사에서 요구하는 기준으로..(왜냐면 백수도 자기는 열심히 살고 있다하거든요) 회사라는게 바보들이 모인곳도 아니고 그리 만만한 집단이 아닙니다 특히나 대기업같은덴 더더욱 그렇게 인사처리를 하게되면 기업간에 경쟁에서 살아남을수 없습니다
      티비 드라마나 뉴스에서 나오는 판타지나 간혹 일부에 있는 고용비리를 보고 전체가 그렇다 판단하시는건지 아님 애써 정신 승리를 하시는건지 모르겠지만 그런식의 사고 방식으론 이 사회에서 본인의 위치는 결코 바뀌지 않습니다..사회적 잘못된 관행과 관습은 점점 개선되어야 하지만 자기자신의 개선과 발전없이 사회와 국가만 비판하며 모든 책임을 떠넘기는 것도 지양되어야한다고 생각합니다..부디 빨리 현실을 깨닳으시길 바랍니다..

  • @user-yo3hv5jm7r
    @user-yo3hv5jm7r 년 전 +1

    생산직인데 최저임금 두달째 야간만하고 있는데 세후 300이 안넘는다
    문제 있는거아니냐 그와중에
    코로나어쩌고 하면서 보너스까지 내렸다 편의점이나 식당등이나 그나마 임금을 높게 책정해주지

  • @nasa_9802
    @nasa_9802 년 전

    주변에 알바 구하는 애들 뿐인데 문제는 내 관할 밖의 일, 시간 외 일을 바라는 꼰대분들이 너무 많다는 거. 뭐 1년 넘게 혹은 비슷하게 일했으면 정을 봐서 하겠지만 1달 지났는데 그러고, 아오 어쨌든 1인 기업(점주나 사장이 갑인 곳)은 이제 절대 안함

  • @user-yf5gb2er1r
    @user-yf5gb2er1r 년 전 +63

    최저임금은 동결하고 싶고, 마음대로 부려 먹을 사람은 구하고 싶고, 채용하고 나면 사업자 사정따라 대우가 오르락내리락

    • @user-go8lq9kv7v
      @user-go8lq9kv7v 년 전 +1

      배달비나 다 내세요;; 자기들 땜에 배달오는 배달부 인건비 조차 내기 싫어서 회피하는 소비자들이 ㅈㄴ 깨시민인척함 ㅋㅋ

    • @sunkim828
      @sunkim828 년 전

      ​@@user-go8lq9kv7v 안시켜 먹을께요ㅎㅎㅎ배달 안된다고 하세요 그냥~

    • @user-go8lq9kv7v
      @user-go8lq9kv7v 년 전

      @@sunkim828 되는데요 님들은 2천원만 내세요. 나머지배달비 4000원은 제 마진에서 뺄게요. 그렇다구 음식 퀄리티 손대는건 자존심이 허락치않으니 그냥 좀더 고생하죠 뭐..ㅠㅠ

    • @candykrith1232
      @candykrith1232 년 전

      취업공고를 믿쓈니까?

  • @user-dp6sp9ni4h
    @user-dp6sp9ni4h 년 전 +20

    우리나라 현재 제대로 전세계 시점을 모르고 있다. 그저 임금 격차가 벌어진다고 부총리가 임금 올리지나 말라고 하지 않나 그러면 경제 물가나 잡아라 너희 고등 학력 가진 사람들 와 그 자리에 앉혀 놓고 있는 알아야지.

  • @user-yd7cm5un8f
    @user-yd7cm5un8f 7 개월 전

    없어져야할건 그냥 없어지게 두는게 모든 사람한테 편할거라 생각합니다. 원래 필요없는건 시간이 지나면서 사라지는게 세상 본질이니까요.

  • @viper2757
    @viper2757 년 전 +4

    물론 사업가야 이익을 추구하는게 맞긴한데 인건비 쥐어짜내면서 경영하는 사업가도 도태돼는것도 어쩔수없는거지

  • @walkeralexander2744

    사람 귀한줄 알아야 합니다.... 오너로써 내가 못 할거 같은 일이면 다른이에게도 시키면 안된다 생각합니다. 양심 없는 오너들이 너무 넘쳐남... 😓

  • @pphilip1654
    @pphilip1654 년 전 +58

    무턱대고 사람안구해진다하고 직원 임금 및 복리후생에 대해 어느정도 갖추고 구하는건지는 좀 생각하고 구하자요
    노예구하는게 아니잖아요
    어느정도 괜찮은 조건이면 사람이 왜 일을 안하겠음..?

    • @KB-hz9yz
      @KB-hz9yz 년 전

      정말 궁금해서 그러는데 알바가 복리후생 있는데도 있어요?

    • @user-go8lq9kv7v
      @user-go8lq9kv7v 년 전

      이런 얘기 하는 애들은 진짜 단순한 생각밖에 못하나..
      물가& 인건비는 오르고 사업장 운영하기가 쉽지 않으니 정해진 한도내에서 사람을 구할수밖에 없는건데
      무턱대고 임금 복리후생 갖추면 구한다는 얘기를 해답처럼 얘기하네 ㅋㅋㅋ
      현 상황에 대한 거시적인 이해도가 없으니 서로 오해만 쌓여가고 문제 해결이 안되는 거임.
      그냥 사업주 책임으로만 몰아가고 다들 그렇게 알고 있으니 문제가 해결이 될 턱이 있나....

    • @Lasz885
      @Lasz885 년 전 +2

      @@user-go8lq9kv7v 수지타산 안맞으면 접는게 맞죠 아님 일을 효율적으로 바꾸든
      뭐든 사업주책임은 맞는데요?

    • @user-go8lq9kv7v
      @user-go8lq9kv7v 년 전

      @@Lasz885 당연히 사업의 흥망은 사업주책임이고 망하는것 역시 개인의 비극이지만 그런 일들이 모이면 결국 사회문제고 거시경제에도 큰 악영향을 미침.
      공정하고 균형잡힌 룰 안에서 사업할수 있도록 국가가 법을 정비해야 억울하게 망하는 사람이 줄어들고 님같은 일반 국민들도 그런 중요성을 알고 목소리를 내야 선순환이 되죠.
      정말 순수하게 사업주 책임으로 하려면 각종 규제와 제한 철폐해야합니다. 근데 그럴순 없잖아요?

    • @Lasz885
      @Lasz885 년 전

      @@user-go8lq9kv7v 하긴 코로나 사태보면 또 그렇긴하네요
      나라에서 알바하면 지원금이 나온다던다 그런식으로 해결할수도있겠내요
      코로나때 직장문닫으면 나라에서 월급 몇프로주듯이

  • @hojoosos
    @hojoosos 년 전 +5

    직원인건비 줄 정도도 못벌면 장사 않하는게 맞다

  • @user-xu1gn3bx5u

    제가 지금 하는 일은 뭐라 밝힐 수는 없지만 연봉이 적습니다. 하지만 적은 만큼 일도 적죠. 하지만 우리나라에서 이런 일 많지 않고 만족 또한 어렵죠.

  • @GoxchKing
    @GoxchKing 년 전 +41

    코로나때 직원들 짜를때 인정머리없이 잘랐던 업주들을 알고있는데 구직자가 그런곳에 갈까?
    어려울때나 좋을때 모두 인격적인 대우와 인성적인 관계를 맺었었다면 구직자는 그런곳을 주저없이
    찾아갈것이다 업주들의 나쁜행태가 직원들을 힘들게했던 업주또한 힘들어야하겠지요?

  • @user-vt4dg8tq4k
    @user-vt4dg8tq4k 년 전 +36

    정신적,육체적 스트레스에 인간적인 대우도 못 받을 바에는 조금 벌고 안쓰고 덜 먹고 사는게 맘 편함

  • @bongsong2
    @bongsong2 년 전

    임금 격차..... ㅜ ....

  • @wortglim8004
    @wortglim8004 년 전 +1

    하루종일 일한다고 했을때, 설사 12시간 일한다고 하더라도, 8시간 + 연장근로 4시간을 최저임금으로 계산해도 주휴수당까지 다해서 300만원 나오는데 희한하네. 하루종일 일해도 130만원? 주급인가?