성차별하는 AI 때문에 고통받는(?) 애플카드 / 스브스뉴스

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  • 게시일 2019. 11. 19.
  • "애플카드는 성차별적이다"
    유명 소프트웨어 개발자와 애플 공동 창업자 스티브 워즈니악의 트윗으로 애플카드의 성차별 논란이 불거졌습니다.
    여성의 신용점수가 더 높거나, 같은 조건인 경우에도 남성의 신용한도가 10~20배 이상 높게 나온다는 겁니다.
    신용한도를 부여하는 AI에 사회적 편견이 내재해있다는 지적이 나오자 뉴욕 금융감독청까지 조사에 나섰습니다.
    사실, AI의 성차별은 이번이 처음이 아니라고 하는데 스브스뉴스가 자세히 알아봤습니다.
    책임 프로듀서 하현종 / 프로듀서 정연 / 구성 서현빈 / 편집 박혜준 / 도움 박은영 인턴
    ✔ 뉴스에는 위아래가 없다, 스브스뉴스
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댓글 • 585

  • @401stop8
    @401stop8 4 년 전 +931

    이거보니깐 그거생각나네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
    옛날에 인공지능 자동차가 다른차들이랑 똑같이 선 안지킨거 ㅋㅋㅋㅋ

    • @hahyeon01
      @hahyeon01 4 년 전 +86

      ㅋㅋㅋ 잘 학습했네

    • @401stop8
      @401stop8 4 년 전 +8

      @@hahyeon01 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @user-nu7pt2kq1m
      @user-nu7pt2kq1m 4 년 전 +2

      오 님한테 욕하면 우리 부모님 만수무강하시는거임??

    • @programgarden
      @programgarden 4 년 전 +1

      ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @Ggobuggi
      @Ggobuggi 4 년 전 +2

      @@user-nu7pt2kq1m 그래서 이 사람 욕 많이먹음

  • @user-qb8pf7cg1o
    @user-qb8pf7cg1o 4 년 전 +1098

    인간들이 글러먹었으니 AI가 뭘 학습하겠음

    • @user-et9gq5hc6m
      @user-et9gq5hc6m 4 년 전 +23

      @소모조 '' 한국 여자 ''

    • @user-we7jq3rn4d
      @user-we7jq3rn4d 4 년 전 +7

      인간이 글러먹은 게 아니라
      미개하고 무지한 대부분의 잘못이지

    • @user-it4dx1hn1k
      @user-it4dx1hn1k 4 년 전 +3

      인간이 글러먹은거에 대해서 ai에 무슨 영향이 있다고 무슨 ai가 개발자가 낳은 애새끼냐?

    • @user-cq4xo1jf5t
      @user-cq4xo1jf5t 4 년 전 +9

      AI는 알고리즘에 의거하여 더 효율적인 결과를 얻으려 할것이고 앞으로도 그럴것임 ㅡㅡ

    • @Rice_with_egg_and_ketchup
      @Rice_with_egg_and_ketchup 4 년 전 +6

      @@user-it4dx1hn1k 영상 보심?

  • @MJ-cr9hm
    @MJ-cr9hm 4 년 전 +772

    어떻게 보면 사회적으로 내재되어있던 성차별을 보다 과학적으로 증명하게된듯

    • @newna4170
      @newna4170 4 년 전 +6

      michelle jun 이거임

    • @user-mo5bc4nd7s
      @user-mo5bc4nd7s 4 년 전 +94

      @@user-bb4ke5io7v 이 무슨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 성별 임금 격차나 검색해보길

    • @user-yb4vb4jx9m
      @user-yb4vb4jx9m 4 년 전 +22

      @@user-mo5bc4nd7s 일 잘하는거 말하는 건데 임금격차가 왜나오냐ㅋㅋㅋㅋ 그리고 일하는 시간이 남자가 더 많은데 돈을 더 많이 받는게 당연한거임

    • @user-nn1ne9um1z
      @user-nn1ne9um1z 4 년 전 +105

      빈살만수르 남자가 윗대가리인 조직은 비리 넘치고 개판인데 뭔남자가 일을 잘해 ㅋㅋ 감정적이고 예민해서 큰일을 못함 ㄹㅇ 답-답

    • @suhjang3809
      @suhjang3809 4 년 전 +15

      @@user-nn1ne9um1z 그렇게 따짐.. 여성부도 크흠..
      그냥 권력을 얻으면 남녀 상관없이 똑같은거 같은데요.. 일부 청렴한 사람을 제외하곤

  • @user-xi9qj7ke8b
    @user-xi9qj7ke8b 4 년 전 +332

    휴먼 먼저 잘 해주세요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개맞말.....

    • @user-fw1wq4yn2m
      @user-fw1wq4yn2m 3 년 전

      좋아요가 333개니 좋아요 한개를 더 누르겠어요

  • @user-ij4zn5is1t
    @user-ij4zn5is1t 4 년 전 +563

    AI는 성차별 인종차별 소수자차별은 물론이고 인간들이 양심이나 죄책감때문에 쉽게 할 수 없는 다양한 반인륜적 결단도 아주 쉽고 빠르게 결론냄. 천재 싸이코패쓰인 거지.

    • @user-pn3ic1rb1k
      @user-pn3ic1rb1k 4 년 전 +11

      그냥 최고의 효율성을 가진 대안으로 가는거죠

    • @user-xw2td8sb7e
      @user-xw2td8sb7e 4 년 전 +8

      걍 현재 사회에 찌들어있는 차별을 간결하고 짧게 보여주는거 같은데 천재 싸이코패스가 아니라
      인간이 레고 블럭 위에 이불 둔거면 AI는 걍 바닥에 레고 밟으라고 깔아주는격 니들이 불편했던 이유가 걍 이거란다 같은?

    • @SikuruNyang
      @SikuruNyang 4 년 전 +1

      오~ ai전문가 이신가?~
      아니면 ai관련 직업 하셔도 될듯ㅋㅋㅋ🤣🤣

    • @h_s3913
      @h_s3913 4 년 전 +4

      @@user-xw2td8sb7e 차별을 보여준다기보단
      감정적 아무것도 없이 기계적으로 계산해서 그런듯요

    • @h_s3913
      @h_s3913 4 년 전 +3

      @@user-xw2td8sb7e 채용 ai도 그렇듯이
      일 효율 등 생각해서 굴려먹기 좋은게 남자라는 거죠

  • @user-oh7qp9cv7m
    @user-oh7qp9cv7m 4 년 전 +513

    이거 학생들 성차별관련 과제 과학적증명 자료로 써도 될듯ㅋㅋㅋㅋ

    • @SikuruNyang
      @SikuruNyang 4 년 전 +21

      아마존같이 물류기업(택배)이 사람 뽑을때 힘 잘쓰는 남자를 뽑을까 아니면, 회사에서 물통하나 남자직원에게 부탁하는 여자를 뽑을까.....
      주로 직장을 다니는 남자의 신용도가 높을까
      주로 가정주부를 하는 여자의 신용도가 높을까
      학생들도 바보는 아니야

    • @elqkd2
      @elqkd2 4 년 전 +20

      자료로 쓰는순간 학생들 지능수준 딱 거기까지인걸로 ㅇㅇ

    • @user-wy3wk9gs5g
      @user-wy3wk9gs5g 4 년 전 +3

      과학적 증명 자료 (x)
      SBS 출처 자료 (o)

    • @user-ss7gq6hy3f
      @user-ss7gq6hy3f 4 년 전 +7

      우리나라에도 하나 있자나 남자만 군대가는거 ㅋㅋ

    • @user-xs1ut5by4l
      @user-xs1ut5by4l 4 년 전 +12

      @@user-ss7gq6hy3f 일훈아 너네 부모님이 너 좀 잘 지내는 모습이 보고싶으시대. 방 밖에 좀 나오고 친구도 만나봐

  • @myoring9332
    @myoring9332 4 년 전 +367

    정말 사람을 그대로 보고 배우네...

    • @user-ry5ft1yt8n
      @user-ry5ft1yt8n 4 년 전 +3

      금묘링
      한녀들 어차피 애플이 성차별해도 열심히 애플 쓸거면서 ㅇㅈㄹ

    • @gangyurim
      @gangyurim 4 년 전 +1

      @@user-ry5ft1yt8n ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 뭔 차별을 없애 지들이 차별을 쳐하면서

    • @faint0121
      @faint0121 4 년 전 +1

      ㅋㅋㅋㅋ인공지능이 자동화기계인줄아낰ㅋㅋ 뉴스선동에 속는사람이 이렇게많다고?

    • @user-os4eg9iw8x
      @user-os4eg9iw8x 3 년 전

      아니야 저런 건 배우지 마..

  • @user-tx5bk3xc1y
    @user-tx5bk3xc1y 4 년 전 +264

    세계 사회 전반적으로 존재해있는 성차별을 보다 객관적으로 나타내주네 AI가

    • @user-ss7gq6hy3f
      @user-ss7gq6hy3f 4 년 전 +1

      그냥 종교라고 생각하면 편해

    • @gongforce
      @gongforce 4 년 전

      @URM 아니지 세계 사회 전반적으로 나타나는 성차이죠 성차별이 아니라

  • @user-kd2uz1kq8z
    @user-kd2uz1kq8z 4 년 전 +111

    성차별이 만연한 사회라는걸 ai가 증명 했네.

  • @user-ce2rj2fw8n
    @user-ce2rj2fw8n 4 년 전 +143

    결국 ai의 잘못이기보단 수년간 성차별을 학습해온 결과네 ㅋㅋ 이런문제가 생길줄은 몰랐던거지뭐 ;;

    • @user-ry5ft1yt8n
      @user-ry5ft1yt8n 4 년 전 +5

      투들렙
      한녀들 어차피 애플이 성차별해도 좋다고 쓸거면서 ㅇㅈㄹ

    • @user-ce2rj2fw8n
      @user-ce2rj2fw8n 4 년 전 +14

      소고기 너나 지랄좀 하지마. ㅋ

    • @user-rx9vv3qz3q
      @user-rx9vv3qz3q 3 년 전

      @厚生労働省후생노동성 느ㄱㅁ

    • @TV-mp4hq
      @TV-mp4hq 3 년 전

      @厚生労働省후생노동성 시진핑 아베한테 강간당함

  • @user-gc4rk9ky3h
    @user-gc4rk9ky3h 4 년 전 +11

    지금 여기에 반박하면서 하는 성차별을 AI 가 받아가는거다.

  • @user-gg6sm5nt6r
    @user-gg6sm5nt6r 4 년 전 +28

    근데 이 영상이 문제가 뭐냐면, 결국 왜 이게 성차별인지를 증명하지 못했잖아요. 알고리즘 분석을 실제로 해보고 나온 결과도 아니고, 단순히 여자를 많이 떨어뜨렸다는 이유로 성차별이라고 귀결시키는건 명백한 오류입니다.
    요즘 공기업에서 하는 블라인드 채용도 뽑다보니 결국엔 SKY출신이 많이 가게 된건데도 블라인드 채용에 비리가 있다고 주장하는거랑 같은 꼴인것 같은데요.
    물론 진짜로 여자라서 불이익이 있다는게 밝혀진 것에 대해선 수정을 해야겠지요. 하지만 명확히 밝혀지지 않았는데 수정을 막 해버리면 오히려 역차별이 될 위험소지가 있다고 봅니다.

    • @ekcjcyrk194
      @ekcjcyrk194 4 년 전 +6

      논리는 없이 성인지 감수성에 기반한 쓰레기 영상이지 그냥

    • @user-gg6sm5nt6r
      @user-gg6sm5nt6r 4 년 전 +1

      @@user-pp7qf1ns2j 제 말의 논지는 여성이라는 이유로 차별받은건지 유무를 따져보자는게 아닙니다. AI가 그렇게 판단했다는 이유는 하나도 제시되지 않은채로 AI한테 일을 맡겼더니 채용하는 남자의 비율이 높았다는 하나의 현상만을 보여줬을뿐인데 그걸로 AI가 성차별을 했어! 라고 주장하는걸 비판하고자 하는거죠.
      성차별 했을수도 있죠. 님 말대로 실제로 여성이라는 이유만으로 안뽑는 곳이 실제로 많이 있기는 하니까요. 근데 그런 불합리함을 없애고자 AI를 투입시킨건데도 비슷한 현상이 일어났을때, 단순 현상만으로 AI도 성차별한다고 하는건 성급한 일반화의 오류입니다. 예를 들어 딥러닝 모델링을 하는 과정에서든지, 알고리즘에서든지 여성이라는 이유로 점수를 깎았다는 객관적인 데이터가 있었다는게 밝혀진다면 이야기는 달라지겠죠. 이런 의문 조차 하지 않았을 겁니다.

    • @user-cf4qf1im4e
      @user-cf4qf1im4e 4 년 전 +2

      성 안따지고 그냥 능력이 없어서 안 뽑은게 맞지 않을까요?

  • @user-bb9mj8sj6d
    @user-bb9mj8sj6d 4 년 전 +22

    여자가 성과가 없으니 올바르게 처리한거네
    역시 기계가 정확해

  • @Rice_with_egg_and_ketchup

    인간 성찰해라

  • @goopang
    @goopang 4 년 전 +70

    왜겠어 ㅋㅋ 혐오스럽다 진짜 ㅋㅋ

    • @SikuruNyang
      @SikuruNyang 4 년 전

      체어혐오중 이신가용?
      베드혐오중 이신가용?

  • @viollang
    @viollang 4 년 전 +58

    Deep Learning이라며. 성차별까지 깊게 배웠나보네^^-

  • @user-oh7qp9cv7m
    @user-oh7qp9cv7m 4 년 전 +127

    ai를 만드는 게 인간이니까.. 당연한 결과인 듯 ㅠ

    • @user-fr4or1ut1j
      @user-fr4or1ut1j 4 년 전 +9

      데이터를 기반으로 백지의 상태에서 객관적으로 학습하며 내린 결과가 저런것입니다.
      여성은 "열등한 존재이니" 남성과 경쟁할시 "플러스"를 부여하라고 인간이 코딩해야 비로소 공정하게 분류하는것이지요.

    • @user-oh7qp9cv7m
      @user-oh7qp9cv7m 4 년 전 +25

      심문자 엥 이건 뭔 소린가요 여성이 열등한 존재라니.. 굉장한 편견을 갖고 계시네요
      모든 성은 평등합니다 ^^

    • @user-oh7qp9cv7m
      @user-oh7qp9cv7m 4 년 전 +15

      심문자 애초에 ai가 여성들에게 조건을 달아 문제가 생긴건데.. 선조건을 단다고 해도 그것 또한 또 다른 차별이죠 그것이 역차별이 될 수도 있고 여성들 또한 성별에 따른 패널티에 거부감을 느낄 수 있고요.
      그렇게 가르치듯 댓글을 작성하시려면 최소한 본인의견이 보편적인지, 편향된 요소는 없는지 적절히 살피시고 작성하시는 것이 바람직해 보입니다^^

    • @user-yx7br4vy3z
      @user-yx7br4vy3z 4 년 전 +24

      @@ANLG02 엥 ai가 인간의 자료를 보고 학습하는데 절대 인간의 개입이 없다고 할 수는 없죠... 인간의 뇌와 닮게 만드는 게 ai고 딥러닝인데 원숭이가 만들어도 똑같다는 건 무슨 의미인지

    • @user-rl2js9dd8b
      @user-rl2js9dd8b 4 년 전 +24

      @@user-fr4or1ut1j ai에 대해 제대로 알지도 못하시는 열등한 분이신가 보네요. ai는 기존의 데이터들을 학습해서 그대로 따라가는 겁니다. 그러니 저 영상을 토대로 알 수 있는건 사회가 얼마나 성차별이 심각했는지를 알 수 있죠. 1차원 적으로만 생각하는 거 참 대단하십니다.

  • @MrChooji
    @MrChooji 4 년 전 +14

    논점은 성차별이 아닌 알고리즘 선별 기준의 차이가 무엇이였는가 생각듭니다.
    1. 단순히 과거 채용의 기준 성비로 선별하였는가?
    2. 같은 성비를 기준으로 퇴사, 학벌, 노동시간, 야근시간, 징계, 진급 등등 단순 성과로 두었는가?
    이 평가 알고리즘 기준이 명백하지 않으면, 사실 이 기사는 아무 의미가 없다 생각되네요.

  • @user-nh1zy5ni6u
    @user-nh1zy5ni6u 4 년 전 +56

    휴먼 먼저 좀 잘해주세요
    정말 인상깊네요 호호호 ..

  • @user-rd9ey8ul5d
    @user-rd9ey8ul5d 4 년 전 +13

    성차별 없다고 할 수 없는게 이런것때문이야
    딱봐도 여성차별하면서 살던 사람들이 저런걸 추진하고 만드니 ai에 인식될수밖에.
    이래도 차별은 없고 역차별이다 그럴거임?

    • @marr2515
      @marr2515 4 년 전

      전세계적으로 여자들보다 남자가 일 더 많이하고있으니까 저러지 ㅋㅋㅋ 남자가 체력적으로 우세해서 일 더 많이함(아마존 채용) 일 더 많이하니까 월급이 많이나옴(대출한도높음)

    • @jinsungg4232
      @jinsungg4232 4 년 전

      ㅇㅇ 그럴거임

    • @user-os1tl5pf7m
      @user-os1tl5pf7m 4 년 전

      거기에 플러스 근속기간 또는 근무시간 급여 평균 이런것도 포함했을거임

    • @robot_boi
      @robot_boi 4 년 전

      차별도 있지만 역차별도 있다 이말이야

  • @user-cn4go8mb8k
    @user-cn4go8mb8k 4 년 전 +23

    ai 자료 겁나무섭네

  • @user-vk4co5fu2p
    @user-vk4co5fu2p 4 년 전 +6

    그래서 나중에 ai가 인간을 박멸한다는 영화들이 나오는것도 성립되네요ㅋㅋ

  • @user-mv5ng2ql3f
    @user-mv5ng2ql3f 4 년 전 +89

    나 참 더러워서ㅋㅋ

    • @user-ss7gq6hy3f
      @user-ss7gq6hy3f 4 년 전 +12

      ㄹㅇ 왜 남자만 군대 보내는건지 ㅋㅋ

    • @Man1D00
      @Man1D00 4 년 전

      @@user-ss7gq6hy3f ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @user-mv5mc3cc5g
      @user-mv5mc3cc5g 4 년 전 +1

      ai의 묵직한 팩트에 부들대는 여자들의 모습

    • @user-mv5mc3cc5g
      @user-mv5mc3cc5g 4 년 전

      애옹 ㄹㅇ 여자한테 군대 왜 안가냐고 하는거 극혐
      갈 능력이 안되는데

    • @jll4166
      @jll4166 4 년 전 +2

      @@user-mv5mc3cc5g 지랄 보내면 감ㅋ

  • @intentional2048
    @intentional2048 4 년 전 +12

    저거 며칠전에 해외 토픽에도 떴는데 보니까 애플카드에서는 서비스 골드만삭스에서 진행하고 있었고 골드만삭스에서 해명한 거보면 저 남자분은 직업이 있었고 여자분은 주부여서라고함,,

  • @user-do5tn1ko5t
    @user-do5tn1ko5t 4 년 전 +1

    우리나라 AI하면 심심이가 짱이긴하지

  • @crappost6992
    @crappost6992 4 년 전 +11

    성차별 없어져라

    • @thedevilgodjudges8723
      @thedevilgodjudges8723 4 년 전

      Lils 성차별 없애려면 의무적으로 지킬거 하면 됩니다 의무 안하고 차별 외치면 공정한게 아님 오히려 당신들이 말한 불평등이고 성차별이지

  • @universe8706
    @universe8706 4 년 전 +6

    팀COOK이 사과 요리하다 다 태웠네

  • @user-wb8xg7pr1e
    @user-wb8xg7pr1e 4 년 전 +11

    인간이 그동안 해온게 ...아 미친 인간을 보고 배우다니 미틴

  • @user-np4bo7dt3p
    @user-np4bo7dt3p 4 년 전 +35

    이래도 여성혐오가 없냐??! AI조차도 차별을 인식하고 배우는데?!!

    • @usergoatgg
      @usergoatgg 3 년 전 +1

      응 없어 무슨 AI가 차별을배워

    • @Dhtkdfla
      @Dhtkdfla 3 년 전

      페미 수준 잘 봄ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @doodoo7922
    @doodoo7922 4 년 전 +23

    AI가 기존관행을 보고 배웠댄다 ㅋㅋㅋ
    단체로 약먹었나

  • @user-ce3fn1nc9q
    @user-ce3fn1nc9q 4 년 전 +30

    성차별같은 소리 하고있네 ㅋㅋ 다 통계 기반으로 측정하는건데

    • @LES-uj1yv
      @LES-uj1yv 4 년 전 +11

      그니까 그 통계자체가 그전부터 수년간 성차별로 이루어진 통계기때문에 문제라는거잖아 좀 동영상 잘 봐

    • @user-ce3fn1nc9q
      @user-ce3fn1nc9q 4 년 전 +3

      @@LES-uj1yv 그래..ㅋㅋ

    • @user-kc4vj2ip6s
      @user-kc4vj2ip6s 4 년 전 +6

      @@LES-uj1yv 이래서 페미탈출은 지능순 소리가 나오는구나 니 덕분에 표본 하나 잘 챙겼다ㅎㅎ

    • @lemon-ks5ml
      @lemon-ks5ml 4 년 전 +6

      @@LES-uj1yv 그게 성차별로 이루워진건지 아님 남성이 일하기 더 적합해서 뽑은건지 어떻게 알아요?
      그 직무에 여러가지를 고려해서 남성을 뽑는게 더 효율적이라 판단되니 계속 뽑았을 수도 있는데 말이죠
      여러 원인이 있을 사안에 대해 단순 성차별이 있어 그래왔다로 결론 짓는 영상을 믿는 건 아니지 않나요?

    • @user-ci3dw8nb3o
      @user-ci3dw8nb3o 4 년 전 +5

      @@user-pp7qf1ns2j 직장다녀봤어요? 20대초반 알바만 가도 ~씨 이거좀 옮겨주세요 하면서 앵간한거 남자시킵니다. 롯데마트에서 같은돈 주면서 뽑았는데 여자는 바코드만 찍고 남자는 바코드찍다가 불러서 박스를 옮기고 카트를 옮길수 있는데 왜 여자를 뽑죠? 당연히 남자를 뽑지. 알바 안해봤다 칩시다. 대학은 가보셨나요? 대학에서 취업 잘되는 공대보면 성비율이 7:3 ~ 9:1까지 납니다. 삼성반도체에서 사람을 뽑고 싶을때 기계공학과를 뽑지 언론미디어학과를 뽑나요? 교육수준 똑같이 받고 요즘은 여자들이 고등학교 내신도 더 잘받는 세상인데 지들이 문과가서 기업이익에 도움도 안되는거 쳐 배우고 있으니 취업도 안되고 취업이 되더라도 상대적 가치가 떨어지는 인력이 되기때문에 임금격차가 생깁니다. 왜 현실은 하나도 모르면서 여성의 임금격차 승진차별 사회진출 비율 가부장적 시스템 이지랄만 하는지 모르겠네요. 현실을 보세요 현실을. 돈을 못받아쳐먹을만 하니까 못받는거고. 그런 선택들을 하는건 가부장적 시스템이 아니라 니들이 기업에 도움이 안되는걸 선호하기때문이에요.

  • @user-pn9ht7us1i
    @user-pn9ht7us1i 4 년 전 +1

    AI 억울 우린 인간 따라했을 뿐

  • @user-yl7uv7ub3o
    @user-yl7uv7ub3o 4 년 전 +56

    *이렇게 된 거 짬지이길 포기하고 만다*

  • @CYJ1120
    @CYJ1120 4 년 전 +3

    1:12 여기는 아마존이예여~^^

  • @user-ll2jp6pz9v
    @user-ll2jp6pz9v 4 년 전 +64

    이거..진짜 심각한거 아닌가? ai 쓰는이유가 더 공정하고 더 공평하게도 있을텐데...
    저렇게 감정을 배제하고 사회의 흐름에 따르며 차별하면 ai가 발전된 사회란 얼마나 끔찍할지 다시 생각하게 된다

    • @oungkiiiiioet
      @oungkiiiiioet 4 년 전 +1

      극한의 효율충만 남는 사회가 될 듯

    • @user-bg1ik1oy8u
      @user-bg1ik1oy8u 4 년 전

      여자들 자연도태 ~ 그렇게되면 지들이 싫어하는 성상품화로밖에 생존할수밖에없주~

  • @user-vw2db4vz6q
    @user-vw2db4vz6q 4 년 전 +5

    성차별이 아니라 그냥 효율적으로 뽑으려는거 아닌가?

  • @ausfyausfy2455
    @ausfyausfy2455 4 년 전 +1

    이거 3년전에 책에서 소개된 이슈인데...

  • @2tv947
    @2tv947 4 년 전 +1

    저는 오늘 AI한태서 야동사이트 받아서 너무 충격적이었어요 ㅠㅠ 그래서 신고 바로 해벼렸어요

  • @user-ct6vh1xv6l
    @user-ct6vh1xv6l 3 년 전

    딱 우리가 살던방식 그대로 배우니까....

  • @user-lv4qj9el2i
    @user-lv4qj9el2i 4 년 전 +7

    인간의 사회를 데이터로 분석해서 결과를 내는 AI도 성차별을 하는데 우리 사회에는 성차별이 없다는 인간들은 무슨 자신감이야...?

  • @B2T._.
    @B2T._. 4 년 전 +1

    영상에서는 남성 위주로 사원 채용한 아마존만 예로 들었는데 과연 그 반대는 없을까

  • @user-gk2fq8vx5z
    @user-gk2fq8vx5z 4 년 전 +5

    데이터 베이스가 그렇게 되있는걸 보고 학습한건데 폐기됐어ㅠㅠ

  • @shlee9617
    @shlee9617 4 년 전 +6

    모두가 평등해지고. 의무 또한 평등해져서.
    모든이가 군 복무하고. 모든이가 권리를 보장 받았으면 좋겠습니다.

  • @Healingjun
    @Healingjun 3 년 전 +8

    내용을 간략히 하다보니 사람들이 헷갈리는 거 같은데 아마존이 폐기한 면접 AI는 '여성'을 떨어뜨린게 아니라 지원자가 작성한 서류에서 '여성'이라는 단어가 들어있는 사람에게 감점을 주어 탈락 시킨 겁니다.
    서류의 주인공이 여성인지 남성인지를 AI가 알고 있었는지는 모르겠지만, 현재까지 아마존에서 공개한 폐기 사유는 서류에 여성과 관련된 단어만 등장하더라도 그것을 감점 사유로 가져갔고 이는 아마존에서 원하는 면접 기준과 맞지 않음에도 불구하고 해당 문제를 해결할 수 없었기 때문이었습니다.
    정말 해당 AI를 통해 뽑고자 하는 직종이 남성이 필요한, 타고난 신체능력이 필요한 일이였다면 아마존에서 이를 문제로 삼고 해당 AI를 폐기 하지 않았겟죠. 하지만 아마존이 제작한 AI 알고리즘은 전혀 인간이 의도하지 않은 방향으로 평등하지 않은 점수를 매겼기 때문에 폐기 한 것입니다.
    또 알고리즘을 짠 사람 마저도 정확히 어떻게 알고리즘이 이런식의 결과를 도출하게 되었는지 그 과정을 완벽히 이해할 수 없기 때문에 이런 문제는 알고리즘의 문제라기 보다는 제공한 데이터 자체적으로 인종차별, 성별차별이 존재하는 것이 드러났다고 보는 시각이 나올 수 밖에 없습니다. (한 예로 이세돌을 이긴 알파고를 제작한 제작자도 알파고가 정확히 어떤 루트로 이런 돌을 놓게 되는 것인지는 알 수 없다. 라고 했습니다.)
    여기 나온 예시만 보시니까 사람들이 뭐 별것도 아닌거 가지고 성차별 빼액 거리네 라고 생각하시겠지만, 미국에서도 그렇고 최근에 많이 사용되고 있는 안면 자동인식 AI같은 경우에도 백인의 얼굴을 흑인의 얼굴보다 훨씬 잘 인식했으며 일부 흑인을 고릴라라고 판단하는 결과를 내놓기도 했습니다. 왜 이런 일이 발생하였는지를 전문가들이 분석한 결과 흑인의 얼굴 데이터가 훨씬 적었기 때문이었습니다.
    이를 통해 볼 수 있듯이, 이게 무슨 AI가 똑똑하니까 그냥 더 필요한 곳에 더 필요한 인간을 배정하는 거야 혹은 AI를 짤때부터 잘못 햇겟지 가 아니라. 제공하는 데이터 상의 문제가 강화되어 나타날 수 있다는 것의 증표죠.
    단순히 성차별만을 조장하는게 아니라 인종차별까지도 강화하는 모습을 보면 이 둘 뿐만 아니라 다른 다양한 차별도 AI를 너무 맹신하고 쉽게 이해할 수 있고 이용할 수 있고 그것이 답이라고 쉽게 믿는 사회에서는 더 강화될 수 밖에 없을 것입니다.
    제발 영상을 보고 너무 쉽게 글을 마구 달지 마시고.. 관심이 있고, 문제 있는 영상이라고 생각한다면 여러 조사를 해보시고 댓글을 달아주세요.. ㅠㅠ

  • @nationflower
    @nationflower 3 년 전 +1

    ???:어쩌라고요? 휴먼

  • @user-kw3pu1re9j
    @user-kw3pu1re9j 4 년 전

    기계그만만들어도될듯,,

  • @bookstoremaster1023
    @bookstoremaster1023 4 년 전 +8

    엥 성차별이 아니라 통계잖아.... 전문가도 계속 통계에 의한 합리적인 판단이라고 하는데 갑분 성차별.....
    아니 스브스에는 이과 나온 사람이 없음?? 공대에 남자들이 많고 유교과에 여자들이 많은 이유랑 같은 통계인데 성차별이래ㅋㅋㅋㅋ 레알 사상작업같이 힘든 일은 미국이나 유럽은 인건비 개많이쳐줘서 거기서 일하는 남자들이 돈을 더 버는게 당연한건뎅..... 나도 여자여서 이과여자전형으로 갔는데 공학쪽은 그나마 여자가 몇 명 있었는데 건축쪽은 성비 레알 처참함ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @Dhtkdfla
      @Dhtkdfla 3 년 전

      ㅇㄱㄹㅇ그래놓고선 댓글에 사람들이 성차졍하니 그럴 수 밖에ㅠ ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @heesulee8067
    @heesulee8067 4 년 전 +9

    ai가 어떻게 차별을 함... 말도 안되는 소리를 하네

    • @user-it4dx1hn1k
      @user-it4dx1hn1k 4 년 전 +3

      @@ssunchipp 그건 단순히 말을 배우는 인공지능일 뿐이고 효율을중시해야할 다른인공지능과 비교가 가능한가;

    • @user-it4dx1hn1k
      @user-it4dx1hn1k 4 년 전 +3

      @@ssunchipp 그러니까 인공지능은 그따구로 돌아가는게 아니라니깐요?
      애초에 자료를 보고 똑같이 따라하는거면 복사기를 쓰겠지; 정상적인 인공지능은 임신한직원을 하대하는게 효율적인것인지부터 검토하고 답을 내놓겠죠;

    • @user-it4dx1hn1k
      @user-it4dx1hn1k 4 년 전 +3

      @@ssunchipp 애초에 퇴사율로 따지는것 자체가 이상한 인공지능이고, 인공지능들이 모두 그것과 같다는 보장도 없음; 그리고 임신한 사람을 함부로 하는건 나쁜짓이지만 효율측면에서는 맞는거 아닌가?

  • @KP-ux8sy
    @KP-ux8sy 4 년 전 +7

    AI의 팩트인 정보에 부들부들하는 휴먼들의 모습이다

  • @user-bq3wi2sj8v
    @user-bq3wi2sj8v 4 년 전 +5

    그대로 보고 배우네 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @bishon-mandu
    @bishon-mandu 4 년 전 +16

    하다하다 기계까지 차별하냐..🤷

    • @user-ss7gq6hy3f
      @user-ss7gq6hy3f 4 년 전 +1

      남자는 나라에서 차별함 ㅠㅜ

    • @Dhtkdfla
      @Dhtkdfla 3 년 전

      @URM 이분 맞는말만 하시네~~이런분이 많아져야 하는데ㅠ

  • @user-gg8se7hy7g
    @user-gg8se7hy7g 4 년 전 +1

    Ai발전 시키지 말자 딱 중간 까지만 발전 시키자 터미네이터 될까봐 두려움ㅠㅠ

    • @user-xw2td8sb7e
      @user-xw2td8sb7e 4 년 전

      어차피 우리 살아생전까지는 구경도 못 할듯.....걱정ㄴㄴ

    • @YouJaeSuk
      @YouJaeSuk 4 년 전

      너도 딱 초딩수준만 키우자 똥사고
      밥 쳐 먹는거만 배우면됨

    • @user-sl8nc8xk3o
      @user-sl8nc8xk3o 3 년 전

      @@YouJaeSuk 돈만 있으면 ㅆㄱㄴ

  • @user-yg7pl9nu2o
    @user-yg7pl9nu2o 4 년 전 +8

    핀트 못잡는 애들 왜이리 많냐 저 사례는 비단 국내가아닌 미국 기준으로 나온 통계임 세계적으로 여자가 경제적 활동이나 경력 단절이 되어 수입이 적어 수집된 데이터 즉, 수백년 전 부터 있던 성차별이 답습된 결과지. 지금 이 시점에서 ‘성역할’로 구분지어 말하기엔 시대가 너무 달라졌다;;
    AI 잘못없음. 그저 수많은 빅데이터대로 이루어진 집합체임에 불과하니까. 고로 애플도 예견하지 못했던 결과인 거임 이 영상도 애플은 성차별해! 이걸 말하는게 아니고 ai도 증명해내는 성차별이 분명 존재했다는걸 말하는 거고;;

  • @salfog8823
    @salfog8823 4 년 전 +13

    ai도 세상을 보면서 여성을 차별해도 된다고 느꼈는데 어린 아이들은 어떠겠냐... 빨리 세상이 바뀌어야함

  • @AMUNAROBLE
    @AMUNAROBLE 년 전

    대머리 심판을 공으로 착각하고 이젠 성차별까지 하는 AI, 사람을 보고 배웠군요.

  • @user-nx6zc9zu4p
    @user-nx6zc9zu4p 4 년 전 +20

    학습을 잘못했어.

    • @YouJaeSuk
      @YouJaeSuk 4 년 전

      저게 인공지능의 순기능 아니냐 데이터 기반으로 분석해서 객관적으로 남성 직원이 더 필요하다고 판단한건데 ㅅㅂ 성인지 감수성 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-jc9lt7lu9o
    @user-jc9lt7lu9o 4 년 전 +2

    편견이 아닌분야같은것도 있잖아 더럽고 힘쓰는거 그건 남성 위주로 뽑는게 맞는거아냐?
    어디쓸 사람을 뽑는거였는데

  • @cheongpark666
    @cheongpark666 4 년 전

    나오 로봇 오랜만이넹 몇천만원...

  • @user-jl6fb5ls3l
    @user-jl6fb5ls3l 3 년 전

    그건 선넘었지

  • @hhh-pd1rn
    @hhh-pd1rn 4 년 전 +26

    이거 만약 AI가 여성 우선채용 했으면 "AI도 인정한 여성의 업무효율성" 이지랄 했을듯ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-ig8lt8kw9e
    @user-ig8lt8kw9e 4 년 전 +1

    ㅇ0ㅇ

  • @LukeMarisa
    @LukeMarisa 4 년 전 +1

    이번 수능 국어지문 저만 떠오르나요? ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @jinyeongheo8861
    @jinyeongheo8861 4 년 전 +1

    알고리즘이 공정해도 학습하는 데이터가 편향되어 있으니 편향된 결과를 가져올 수밖에.

  • @Louis_Kim_Seoul
    @Louis_Kim_Seoul 4 년 전 +2

    ㅋ 이게 반대였으면 봐라 남자들 쓸데없다 했겠지.. 이걸 성차별로 몰고가네. 신용도는 성별을 넣지 않았다고 발표도 했는데... 결과적으로는 연봉만 보는게 아니라 소비패턴, 재무상태, 동일 조건하의 누적 신용 문제 발생률 등으로 산출한다
    즉, 연봉이 같은데 신용도 차이가 난다면 소비패턴이나 다른 요소가 다른거지
    같은 연봉인데 어떤사람은 카드사용비율이 연봉의 50프로고 어떤 사람은 20프로이면, 이것만으로도 신용도가 차이가 나지
    게다가 대출여부와 대출에 대한 담보여부도 신용도의 차이가 나옴
    전체 신용도에 연봉은 극히 일부임
    연봉이 3000만원에서 6000으로 올라봐야 그 요소만으로는 신용점수가 1000점 기준으로 10점대 오를까?
    ㅋ 편한 기준으로 말 맞추는건 참ㅋㅋ

  • @user-jp6yl2il9v
    @user-jp6yl2il9v 4 년 전

    감상 ㄱㄱ

  • @vipsrocket
    @vipsrocket 4 년 전

    과학

  • @user-yv5oe4jc5j
    @user-yv5oe4jc5j 3 년 전

    그래서전 30살때 이래서 성전환 할려고요

  • @user-mc2pq2gg2s
    @user-mc2pq2gg2s 4 년 전 +13

    AI한테 성인지 감수성 없다고 뭐라하노

  • @user-hr4tv8qd9p
    @user-hr4tv8qd9p 4 년 전 +12

    효율적으로 계산된거라고는 생각안함?

  • @enterprise_ncc1701

    결론 : 이 쓰레기 같은 세계관을 갈아 엎어야 한다

  • @user-db6cd4zm9p
    @user-db6cd4zm9p 4 년 전 +9

    이 논리면 블라인드 채용방식에서 명문대생이 많이 뽑히면 블라인드 채용이 학벌차별하고 있다는것과 같은 논리임 ㅋㅋㅋ

  • @lbs5289
    @lbs5289 3 년 전

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-qf1sl7bp9m
    @user-qf1sl7bp9m 4 년 전 +9

    기계는 기계에요 무슨 기계가 사람을 보고 배워서 성차별이 있다는거지 ㅋㅋㅋㅋ 오히려더 정확한 측정이 나오는거지 ㅋㅋㅋㅋ

  • @bookstoremaster1023

    아니 이걸 성차별이라고하냐;;; 스브스뉴스 직원들은 이과생 없음???대체 어떻게 방송사에 들어온거야 저번에 바세린도 석유찌꺼기가 들어가서 발암물질이라고 해서 얼척없었는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-qq1br8uv6r
    @user-qq1br8uv6r 4 년 전

    미래엔 로봇들이서 성차별하고 있겠네;;

    • @Ggobuggi
      @Ggobuggi 4 년 전

      회사가지고 차별할듯

    • @n.o.p.e9953
      @n.o.p.e9953 4 년 전

      ??:어이 김대리 자네 부품 몇세대야? 으디 신형세대가 까불고 있어

    • @Ggobuggi
      @Ggobuggi 4 년 전

      @@n.o.p.e9953 ???:으,,,,디 강인공지능 주제에,,,,라떼는,,말이야 알파고,, ,선배님이 짱이읐여,,.,,

  • @user-ej4rj5we5l
    @user-ej4rj5we5l 3 년 전 +6

    저 남자라는 이유로 선생님들이
    힘든거 시키고 여자는 쉬운 일 시키고
    한번은 여자가 남자의 성기보고 크냐ㅋㅋ
    거려서 남자가 여자 성기보고 넌크냐
    라고하니깐 여자가 갑자기 울면서
    그거 성추행 이라고 지꺼려서 너도 그랬다
    라고 하니깐 여자 너 선생님한테 이를 꺼라고
    해서 선생님이 저한태 와서 혼났어요
    나도 여자아이가 한 이야기를 하니깐
    그래도 여자잖아 라며 절또 혼내는 거에요
    그리고 여자가 평균 적으로 3~6년 더 사는데
    남자만 군대에 처너어요 여자3~6년 더 살때
    여자 군대에 보내지 한번은 선생님 한태
    차별 받아서 울었거든요 근대 선생님이
    남자가 쪼잔해서 라고해요
    여자가 울땐 오두방정 떨던 선생님이
    차별하는 사람🖕이거나 먹으라

  • @user-zt1eu7bq1z
    @user-zt1eu7bq1z 4 년 전 +1

    아마존 물류센터의 고용 ai 사례만 보여줄 게 아니라 베이비시터, 유치원 교사 등 다른 직업군의 사례도 같이 보여주셨어야 하지 않을까요? 사회문제의 대두나 해결이 중점이 아니라 분쟁 유도가 목적인 뉴스 같아요 ㅠ

    • @user-ge9vy5yg7o
      @user-ge9vy5yg7o 4 년 전

      달리 다른 직업군에선 아직 ai를 도입 안했나보죠

  • @user-wz8om7qg1o
    @user-wz8om7qg1o 2 년 전

    Ai가 괜히 ai가 아니네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 개똑똑하네. Ai는 이전 수년간의 데이터로 오로지 기업의 이윤만을 고려하며 선별했을텐데, 여자가 남자보다 더 쓸모없다는게 빅데이터에서 증명되는 셈이지 ㅋ

  • @user-mq6ck4bd8i

    엥? 정상이네 역시 ai 정확한 판단 하는구만 미국 소프트 웨어 개발자 연봉은 엄청남 그 와이프가 같은 납세 자료를 냈지만 누가 돈 버는지 아는거임 워니악도 마찬가지

  • @user-bk1lt9dj9u
    @user-bk1lt9dj9u 4 년 전

    헐...😕😕😕

  • @bluetran1
    @bluetran1 4 년 전 +3

    오히려 기계라서 편견없이 정확히 계산해낸것 같네요. 재직자들 능률을 통계 내 보니 여성재직자가 남성보다 뒤떨어졌겠죠

    • @Dhtkdfla
      @Dhtkdfla 3 년 전

      이게 맞는데 페미들이 빼애액거림ㅋ

  • @SixDuck
    @SixDuck 4 년 전 +2

    같이 일해보면 알수있다.

  • @user-si3wi3pe5b
    @user-si3wi3pe5b 4 년 전 +15

    성차별 빨리 없애라

    • @user-ss7gq6hy3f
      @user-ss7gq6hy3f 4 년 전 +1

      군대가실?

    • @user-ss7gq6hy3f
      @user-ss7gq6hy3f 4 년 전 +2

      @@oneforwalk 남자는 고추 고장나도 공익이야 ^^

    • @Ahri-
      @Ahri- 4 년 전 +2

      @@oneforwalk 군대가고말하면 몰라도 안가고 말하는건 뭐냐

  • @whlqsn1004
    @whlqsn1004 4 년 전 +1

    원래 아이는 어른을 보고배우는법이지

  • @Kyle-vk5rd
    @Kyle-vk5rd 4 년 전 +11

    그만큼 여성이 해당 업무에 적합하지 않아서지 그런걸 성차별이라고 이야기하면서 뽑으라고 강요하면 그게문제지

    • @LES-uj1yv
      @LES-uj1yv 4 년 전 +3

      그전까지 이미 성차별을 따라 채용비율,승진 비율 자체가 크게 차이가 난걸 데이터로 삼아서 문제인거잖아요

    • @---io9xy
      @---io9xy 4 년 전

      @@LES-uj1yv 채용비율, 승진비율이 아니라 효율성을 보겠지 ㅋㅋㅋㅋ
      힘쓰는 일 있으면 나서서 하고
      여상사한테 성희롱 성추행 당해도 가만히 앉아서 문제 안 일으키고
      근력 우세, 수학적 능력 우세하고
      발벗고 나서는 비율도 남자가 훨씬 많음
      명령에 즉각적으로 토 안달고 따르는 비율도 남자가 훨씬 많음
      같은 임금 주는데 남자 대신 여자를 뽑을 이유가 없잖아 ㅋㅋㅋㅋ

    • @---io9xy
      @---io9xy 4 년 전

      @@user-pp7qf1ns2j "공부"도 골라가면서 해야지 ㅋㅋ
      나치 사상을 "공부"한 독일시민들이 어떻게 됐는지는 알고 있잖아

  • @Hi-yo-bi
    @Hi-yo-bi 4 년 전

    그럼. 여성여성여성여성여성여성여성 하면 감점 많이먹네 어의없어서

  • @krrgrr315
    @krrgrr315 4 년 전 +1

    어쩔수 없지 같은 일을 하더라도 여자는 배려해줘야할게 더 많으니깐
    게다가 그런 배려를 당연하게 생각하니 효율성 측면에서
    여자는 남자를 따라갈수가 없음
    차라리 창의적인 일로 체력적으로 덜 필요한 일을 하지 않는 이상에는
    체력이나 과감한 공격성을 지닌 남성을 따라가기 힘든게 현실임
    특수한 몇몇 여성들을 빼고는
    성평등한 사회은 북유럽조차 여성은 배려를 받을수 있는 공무원쪽 아니면
    실제로 ceo라던지 여러 분야에서 앞서있는 여성들이 없는게 현실임
    여자들은 신체적으로 제약이 남성보다 너무나도 큼

  • @archangels4663
    @archangels4663 4 년 전 +6

    근데 성차별이고 뭐고 그 성별이 험한일 하는 비중이 낮아서 생기는 문제아님?

    • @user-fr7gw3qw3g
      @user-fr7gw3qw3g 4 년 전

      애플은 알고리즘 문젠지 뭔문젠진 몰라도 수정되면 해결될꺼고 아마존은 맞게 학습한거같은데 ㅋㅋ

  • @SimonYoo
    @SimonYoo 4 년 전 +8

    ai가 성차별을 하는게 아니고, 데이터로만 비교하니까 차이가 보이더라 하는게 맞는거임

  • @user-ly7gy8bi3j
    @user-ly7gy8bi3j 4 년 전

    아니..돈을 차별하네..인간처럼...

  • @user-pz3xp6dm1p
    @user-pz3xp6dm1p 4 년 전 +3

    근데 특정 성이 일반적으로 잘할 수 있는 일이 있는건 사실이자나

  • @user-ci3dw8nb3o
    @user-ci3dw8nb3o 4 년 전 +14

    얼마나 멍청하면 이걸 ai성차별로 볼까ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ "여성보다 남성의 업무 효율성 우위" 빅데이터로 검증. 이게맞는거아니냐?ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-wh6qx6gj3y
    @user-wh6qx6gj3y 4 년 전 +1

    스브스뉴스에서 왜
    학폭이 근절 안돼는지 알아봐주세요

  • @kao0118
    @kao0118 4 년 전 +28

    과학적으로 검증된 성차별 (X)
    남자가 효율적으로 일한다는 과학적인 증거 (O)

  • @moonjaeang.
    @moonjaeang. 4 년 전 +23

    당연한 거 아닌가요? 며칠전 여시에 올라온 글인데
    병원 보조 알바하는 여시가 새로 들어온 신입간호사가 맘에 안 들어 그 간호사가 담당하고 있는 환자의 수액 밸브를 최대치로 열어놔서 간호사를 좃 되게 만들려고 했다가
    환자가 죽을 뻔 했죠. 이게 여자의 실체입니다. ai는 학습 했을 뿐입니다. 차별이 아니라 수년간의 결과를 토대로 결론을 도출했을 뿐이죠.

    • @user-bg1ik1oy8u
      @user-bg1ik1oy8u 4 년 전

      빅데이터를 토대로 일처리 잘한건데
      여성분들 왜이리 열폭하세요

    • @LES-uj1yv
      @LES-uj1yv 4 년 전 +1

      이 영상이랑 무슨 상관 관계야... 그리고 개인의 일을 왜 일반화함 ..

    • @moonjaeang.
      @moonjaeang. 4 년 전

      @@LES-uj1yv 왜 관계가 없어. 개인의 불만을 직장생활에서 표출하니까 회사, 환자에 막대한 피해를주잖아. 저런 경우가 비일비재하기 때문에 ai 도 그성별은 거르게 된 거라고. 오죽 사례가 많으면 그러겠냐.

  • @user-gh4tk7sv8n
    @user-gh4tk7sv8n 4 년 전 +3

    난 오히려 남자와 여자가 다르다는 것을 ai가 정확히 판단하는데 그걸 무시하는게 아닌가 싶다

  • @user-ir9xn9kl9m
    @user-ir9xn9kl9m 4 년 전

    AI는 단순히 어떤 지원자가 어떤 성과를 이루었는지 보고 학습했을 뿐임... 많은 유리천장이 깨지겠지만 앞으로는 약자를 지킬 그 어떠한 수단도 없는 사회가 올지도 모름

  • @siruhurito
    @siruhurito 4 년 전

    애초에 빅데이터를 기반으로 운영하는 거니 어쩔 수 없음

  • @user-ql3zf5kf7e
    @user-ql3zf5kf7e 4 년 전 +3

    AI가 잘하네 솔직히 과학적으로 실용적인 직원을 뽑을거면 남성직원을 뽑지 ㅋㅋ

  • @nudlesope2643
    @nudlesope2643 4 년 전

    상별 가리고 했는데도 똑같은데 이것도 성차별임?

    • @user-qg8ov8yp1p
      @user-qg8ov8yp1p 3 년 전

      자료가 어디있는지 알아볼수 있을까요..?? 성별을 가리고 똑같은 납세자료를 냇는데도 특정 성별만 신용한도가 낮게나온 사례가 있나요???