코로나19로 피해입은 5인 미만 사업장 노동자들

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  • 게시일 2020. 03. 24.
  • 생계위협 '5인미만 사업장' 사각지대
    -코로나19 장기화로 해고·사직 당하는 노동자들
    -'우리도 힘들어요' 코로나19 여파...경영난 겪는 5인 미만 사업주
    -정부, '고용유지지원금' 내놨지만...실효성은?
    -5인미만 사업장 근로기준법 미적용···'꼼수' 노린 '가짜5인미만사업장' 실태
    -5인 미만 사업장, 근로기준법 적용VS미적용, 현실적 대안은?
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댓글 • 3

  • @user-ms6wl5ni3t
    @user-ms6wl5ni3t 4 년 전 +2

    짤로 봐서 모르겠으나. 전 자영업자 입니다.
    이 동영상은 조금 기분이 나뻐지는 부분이 있네요. 저도 알바5명 잠시 코로나 끝날때까지만 나오지말아달라고 미안하다고 문자 돌렸고요.
    물론 알바생들도 돈이 급한분도 있겠지만
    고용주 입장에서 월세도 버거운데 전혀 가게에 필요없는 사람을 두면서 하면
    바로 나자빠지는 업장이 늘어날텐데
    그런부분은 생각도 안하는것 같다는 생각이 드네요. 코로나 어쩔수 없잖아요.
    서로서로 이해하며 버텨야지.
    답이 없는걸 한쪽으로 말하는거 같아 조금 기분이 나쁘네요. 저 식당 사장님 학원 원장님은 원래부터 가게가 넘치게 잘되서
    코로나 2.3개월을 버틸힘이 있는 자영업자면 모르겠으나 겨우겨우 버티는 자영업자라면 알바를 잠시 못나오게 안하면 그냥 바로 파산직전까지 갈지 모릅니다. 혹 건물주와 계약이 얼마남지 않은 상황이면 또 어떨까요?
    계약연장 안해주면 감당 안되요.
    생각하기도 싫은부분 조금 다른부분을 생각 해주시길

  • @TV-tg2zb
    @TV-tg2zb 4 년 전 +1

    응원합니다 ^^👍

  • @user-wh4zo2yr9s
    @user-wh4zo2yr9s 3 년 전

    제가2019년 10월7일 입사했는데요
    퇴사를 2020년 11월30일퇴사하게됩니다
    직전3개월 코로나 로인해 9월 통으로 무급휴직 해서 10월11일출근해서 11월30 일까지 하게되면 9,10,11이렇게 3개윌로 퇴직금계산되는건가요