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- 게시일 2020. 07. 21.
- 코로나19 사태가 장기화되면서 청년 취업난이 가중되고 있습니다. 지난 5월 취업자 수는 2천693만 명. 1년 전에 비해 39만 2천 명 감소한 수치입니다. 취업난이 심화되고 있는 가운데, 일부 기업들은 다소 황당한 '취업 스펙'을 요구하기 시작했습니다.
바로 마이어스-브릭스 유형 지표, 일명 'MBTI'로 불리는 성격유형검사를 '필수 제출 서류'로 요구하는 회사들이 등장하기 시작한 겁니다. 실제 각종 구인사이트를 확인한 결과, 온라인 상에서 검증되지 않은 간이 MBTI 검사를 보고 검사지를 필수제출하라고 요구하는 기업이나 MBTI로 1차 면접을 본다는 구인공고 등을 확인할 수 있었습니다. 취업난을 뚫기 위해 가뜩이나 온갖 스펙을 준비해야 하는 취준생 입장에서는 황당할 노릇. 과연 MBTI를 기업이 원하는 인재를 골라서 뽑는 수단으로 사용하는 것이 옳은 일일까요?
전 삼성 최고인사담당자 출신 취업도우미 '나상무' 씨와 한국 MBTI 연구소 연구부장 김재형 씨를 모시고 찰지게 알아봤습니다. 전국의 모든 취준생들을 응원하는 마음을 담아 소셜 미디어 비디오머그가 전해드립니다.
일자리 없는 청년 166만명…일하려면 MBTI 내라는 회사들이 나타났다?! / 비디오머그
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![[#어쩌다어른] MBTI 말고 '헥사코 테스트'하세요!✨ 한국인에게 더 적합한 성격검사 등장!? 심리학자가 말해주는 MBTI를 집착하면 안 되는 이유](http://i.ytimg.com/vi/ccrjFTGUKCs/mqdefault.jpg)
![[#어쩌다어른] MBTI 말고 '헥사코 테스트'하세요!✨ 한국인에게 더 적합한 성격검사 등장!? 심리학자가 말해주는 MBTI를 집착하면 안 되는 이유](/img/tr.png)
![[Y 681회 요약] 딸은 식물인간이 됐는데 가해자 구형은 5년? | 숏와이](http://i.ytimg.com/vi/EkOzlQWIiyI/mqdefault.jpg)
진짜 어이없네ㅋㅋㅋ 그럼 이제 ncs에 이어 mbti 교재도 나오겠네ㅋㅋㅋㅋ
우린개학하자마자배웠는데
시급을 1/2로 낮추면 이런 문제가 안생기는데 너무 극단적인가
아니 무슨 초등학교도 아니고...
MBTI로 인사를 결정하는 회사가 있다니..
정말 놀랍네요...
인간이 16가지 유형만 있는 것도 아닌데...ㅠㅠ
말도 안되는 현실에 놀랍습니다
개어이없네 뭔 의류디자인에 엠비티아이야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@ᅳMiloᅳ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개웃기다 역시 헬조선
어우 진짜 개나소나 mbti 하니까 이게 성격의 절대적 지표인줄알고 막 써먹네 ㅋㅋ 적어도 무슨 단점과 한계점이 있는지 알면 못그럴텐데
외식업계에서는 ENTP지원자는 절대미각에 요리실력 백종원급이라도 탈락시키겠네 ㅋㅋㅋ
고든램지도 탈락일듯 ㅋㅋㅋㅋ
MBTI가 도움되기는 합니다, 단 성향분석에는 말이죠
하지만 MBTI가 성실성과 인간성, 도덕성, 조직융화성을 판단해주진 않죠,
ㅇㅈㅋㅋ 가끔 인터넷에 0000성향은 다 착한 것 처럼 표현되어 있던데 어떤 유형이나 인성쓰레기와 착한 사람은 다 있음
MBTI 좋아하지만 이건 완전 아니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ᅳMiloᅳ 재미로 좋아할 순 있자낭 ㅠ
@ᅳMiloᅳ 나한테 도움이 많이 되어서
제 쪽에선 좋은 거 같네요.
실력 없고 생각 없는 회사라고 본인들이 홍보하는데 걸려줘야죠.
괜히 들어가서 고생하지 말라고 저렇게 티를 내주는데 굳이 화낼 필요가 있는지 의문이군요.
취준하다가 늙어가는 청춘들..!화이팅!
ㅋㅋㅋㅋㅋ 이걸로 나중에 B급 영화 만들 수있겠네
회계 회사다니는 사람은 다 사업가 유형에 존나 딱딱하고
게임 회사는 개 자유분방한 아이디어 뱅크 유형이고
나머지는 infp-T ㄱㅋㄱㅋㅋㄱㅋㄱㅋㅋㄱㅋㅋㄱㅋㅋㄱㄱㅋㄱㅋㄱㅋㅋㅋㄱㄱㅋ ㄱㅇㄱ
아기를 낳아서 우리아이가 편한 미래를
보장할수있을까?
당연히 나같아도 아이 안낳겠다
모두들 힘내세요!
그냥 걸러야할 회사들을 진작에 알 수 있는거 아닌가? 그럼 좋은거잖아?
모든 심리검사는 최소한 3번 이상 일정한 시간을 두고 검사를 해 보야지 그 사람의 유형을 알수 있습니다 . 단 한번의 약식 검사로 한 사람의 유형을 단정하는 스티그마 찍는 일은 진심으로 위험한 일이며 . 검사의 수치에 따라 해석도 임의로 해서는 안되죠 . 정식 라이센스 검사를 해도 알기힘든데 약식무료 검사로 사람을 이렇다 저렇다 하는 것은 진심으로 안타까운 선별 방법이니 부디 실수를 막아주시길 희망 합니다 ♡
혈액형보고 성격정하는거랑 뭐가 다르냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
MBTI 심리학 학계에서 인정도 안하는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 유사과학인데 그거를??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어이가없네
아니 무슨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대강 16명 중에 반은 떨구겠다는거잖아... 노어이
이런뜻이 현실에 적용되기까지는 상당히 오랜 시건이 걸리죠.
Mbti가 사람 성향과 성격을 반영한게 맞긴 한데 그렇다고 그 사람을 백퍼 증명하는 도구가 아니고 약간의 힌트같은 존재일 텐데. 너무 의미를 과장해서 이용하는 듯
저런회사가 많아져야됨 딱 공고만보고 쓰레기회사 거를수있게 ㅇㅇ
mbti도 맞춰가야하냐 ㅅㅂ... 다이버전튼가 그 영화 생각나네 성격시험봐서 역할배분하는
요즘 모든 회사가 경력있는 신입(신입월급 받으면서 일할 경력자)을 원하는데 뭘 더 바래요.
Mbti로 면접 보는 회사 특: 3년뒤에 검색해보면 사라져 있음
수많은 스펙 쌓는다고 학원비 쓰지 않게한다면서, 스펙 안보고 MBTI나 인적성검사로 사람을 뽑는게 공정한건가요?
근거없는 MBTI나 인적성검사로 서류탈락 시키는 것보다는 스펙으로 서류탈락 시키는게 차라리 공정한 기준아닌가요?
사람의 동체까지 검사하는 거짓말탐지기도 100%가 아닌데
사람이 만든 측정 기준을 알고리즘화 했으면서 유사AI인척 하고 그러던데
이러다가 조만간 혈액형으로 사람 뽑겠네
2:01 efnj가 아니고 enfj 이실 것 같아요 :)
5:30에 전 entp라 남의건 절대 안보는거 같아욬ㅋㄱㄱ
옛날에 학벌 좋으면 일 잘한다는 편견이랑 비슷한건데 똑같은 짓을 되풀이하네
그래도 학벌은 객관적이고 근거가 있기라도 하지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
학벌은 나름의 합리적 근거가 있죠ㅋㅋㅋ
학벌은 최소 기본 지식이나 열정이라도 훔쳐볼 수 있지 이건 마음만 먹으면 사기치기도 가능한데 ㅋㅋㅋ
Mbti 뭐 누르면 뭐 나오는지 분석해서 그거내면 될 듯
과연 회사랑 업주들만의 문제일까?
언제부터 mbti가 이렇게 공식화됐지?
NTP 뽑는 회사특) 뽑힌 뒤에 단체로 채용방식 이의검
다양성을 버리는 회사는 도태된다 주먹구구식의 자영업자나 중소기업들이 오래 못가는 이유
ㅋㅋㅋㅋㅋ 공략 공유해주실 분 찾습니다~
이효리는 enfp가 아니라 entp같음. 누가 봐도 자신감 넘치고 기가 쎈데....ㅋ 사람들이 mbti테스트 할때 질문을 잘못 이해하거나 본인이 원하는 이상향을 대답해서 본인과 다른 결과가 나오는듯...
33~35 취준생들 진심 개많더라 커뮤니티 보니깐
애초에 성격 같은걸로 사람을 뽑는건 잘못된거긴 하지만 굳이 뽑을거면 mbti가 아니라 big5로 뽑아라 mbti가 나름 신빙성은 있지만 굳이 mbti로 왜 뽑지? Big5가 전 세계에서 엄청난 신뢰를 받고 있은데 굳이 뽑을거면 big5로 뽑아라
이상 INTP가 쓴 댓글이었습니다.
Mbti이거 재미로 하는거 아니였어요?
혈액형으로도 구분하지 왜 mbti도 유사과학인데
판단을 제대로 못하셨네 거참 사람을 알파벳으로 판단할 수 있는것도 아니고
저런식으로 거르는 회사는 망해야지
MBTI조작하면 끝 아니야?
와씨 진짜너무하네
나같으면 E는 전부 영업직으로 돌려버리고
내향성 우대해 줄거임
Mbti쓰는 이유는 성향을 보는거라 인사팀이 사람이 업무랑 얼마나 관련있는지 구별못하니까 저걸로 판단한다 그니까 못한가고 말한거겠지
여러가지 의미로
나라 잘 돌아간다 요새진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
i 는싹 거르겟네 ㅋㅋ소심하다고 ㅋ
영업직말고 그냥 일반 사무직은 I가 더 유리할듯 합니다.조용히 자기 맡은바 일 하고 있을테니... 산만하고 시끄럽지도 않고...
김지영 주무십시오 댓글 용사여
1:48 그런 경우는 없던데요 ㅋㅋ 지가 물어보러 온건지 ㅉ
MBTI 성격보고 사람 뽑는 기업은 생각이 있기는 한 겁니까?
심지어 정확하지도 않은 데 진짜...
웃기지만 온라인 상에서 무료로 하는 mbti 검사는 다 가짜임 돈 내고 상담 시설이나 실제 mbti검사 시설에서 하는게 정확하고 양쪽 기질을 모두 갖고 있는게 가장 좋은거임 ㅋㅋㅋㅋ
음.. 회사 생활 10년차로서 어느 정도 이해가 되는 부분이네요. 예를 들어, 영업관리 같은 일은 반복성, 꾸준함, 계획성, 철저함이 요구되는 일인데, 저 같은 ENTP들에겐 그런 일이 맞지 않죠. 그럼 업무적으로도 본인 스스로도 스트레스 왕창 받고, 결국 회사나 본인에게 손해. 이런 부분을 방지하고자 MBTI로 활용하는게 아닐까 싶어요.
이게 시발 뭐니..?
엌ㅋㅋㅋ
진짜 mbti 과몰입하는 애들 보면 🤦
에휴 ㅋㅋ
저거 그냥 혈액형성격설로 사원뽑겠다는거랑 똑같은 수준임
1
응 아니여
역시 믿고보는 엠빅뉴스
아 여기가 아니네
코로나19 2022년 3월 종식 예상해봄
21년6월
하 틀렷네
하다하다 나상무아저씨가 여길나오네 ㅋㅋㅋ
누르지 마시오
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