만나면 기분 좋아지고 신뢰 가는 사람들의 핵심 비밀 | 류재언

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  • 게시일 2022. 05. 26.
  • 만나고 나면 왠지 모르게 기분 좋아지는 사람들이 있죠? 더 신뢰 가고 마음이 가는 사람들. 반면 신뢰할 수 없는 사람, 똑똑하긴 한데 참 마음이 안 가는 사람들도 있어요. 이 두 그룹의 특징은 뭘 까요? 그리고 신뢰 가는 사람이 되는 핵심적 비밀까지! 영상에서 확인하세요~
    출연: 류재언 변호사
    - 법무법인 율본 대표변호사
    - 비즈니스협상전략그룹 대표
    - '류재언변호사의 협상바이블' 저자
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    00:22 신뢰할 수 없는 사람들의 특징
    02:34 똑똑하지만 같이 일하기 힘든 사람들의 특징
    07:00 갑질 당했을 때, 피해야할까 말해야할까
    07:48 신뢰가 만드는 두 가지 결정적 차이
    08:07 5단계 신뢰도
    12:08 첫인상에서 신뢰 높이는 법: 만나면 기분 좋아지는 사람들의 비밀
    15:05 일을 망치는 사람과 해내는 사람의 차이
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댓글 • 574

  • @negobible
    @negobible 년 전 +319

    안녕하세요 류재언변호사입니다 : )
    세바시팀 인생질문에서 이야기할수 있어 즐거웠습니다.
    유튜브채널에
    대화, 협상, 설득 관련된 컨텐츠를
    공유하고 있으니 관심있으신 분들은
    함께해도 좋을 것 같아요.
    성공적인 협상하시고,
    신뢰를 쌓아나가는 대화 하시길요.

    • @LifeQuestion_sebasi
      @LifeQuestion_sebasi  년 전 +5

      변호사님! 좋은 답변 들려주셔서 감사합니다~
      재밌는 또다른 주제로 또 함께해요! ㅎㅎ

    • @JayLeenyb
      @JayLeenyb 년 전 +5

      류작가님 많이 배웠습니다. 좋은말씀 감사합니다.

    • @Fordeo
      @Fordeo 년 전 +6

      류작가님, 너무 좋은 강의 감사합니다.
      예전에 협상스킬 강의 들었을때도 너무 큰 도움이 되었는데 오늘 고민하고 있던 부분 해소가 되는 내용이네요.
      감사합니다^^

    • @user-qf5iq5rv7m
      @user-qf5iq5rv7m 년 전 +3

      류작가님, 책 꼭 사볼게요!

    • @jameshwang8873
      @jameshwang8873 년 전 +5

      비즈니스하는데 결과가 중요하지 오히려 못하는 사람하고 같이 일하는게 더 힘듭니다 그리고 보상은 다 받으면서 그런 압박정도 감수안한다는건 진짜 답없습니다 그런 얘길 들으면 안듣게 해야지 생산성이 왜 떨어지나요 생산성이 떨어지면 잘리는거죠 하지만 미국과 한국의 기업문화 국민성 기본적인 사람 대하는 태도의 차이는 분명히 존재하는거 같습니다 저도 미국에서만 일해서 잘 모르니까요 그런데 신뢰를 바라는건지 친분을 바라는건지 조금 헷갈리는 영상이긴 합니다 전 성격보다 일을 잘하는 사람과 하는게 배울것도 많고 그런 대접 안받게 일을 해 내는 사람들과 함께하는것이 뒤에서 쳐져있는 사람 보다 낫지 않을까 합니다. 영상에서 소개되는 몇가지 예만보면 책에 나와있는 조금씩 얘기를 하시는데 뭐가 주제인지 모르겠는 내용같습니다. 일을 망치는 사람이 가진 특징을 가진 사람들이 칭찬을 못받고 그런 대접을 받는것은 아닐까 생각합니다.

  • @user-rx7ym3ns9z
    @user-rx7ym3ns9z 년 전 +388

    결국 일을 망치는 사람은 대화를 감정적이고 부정적으로 하는반면 일을 해내는 사람들은 상대를 먼저 이해해보려고하는 역지사지를 많이 생각한다는 거군요

    • @Youtubeviewer8year
      @Youtubeviewer8year 년 전 +8

      아무래도 상대를 먼저 이해해보려는 노력부터 해야 그 일의 근본적인 문제를 해결할 수 있다는 걸 아는 사람들이라 그런 거 같아요
      상황에 대한 이해가 깊고 얕음의 차이

    • @user-rx7ym3ns9z
      @user-rx7ym3ns9z 년 전 +1

      @@user-dx8zd2wk4x 고무님 말씀도 맞는듯

    • @user-dh7nl5yn7y
      @user-dh7nl5yn7y 년 전 +1

      부로 성공한 사업가들을 보면 자기중심적이고 역지사지없고 자기 김정 몽땅.털어내던데요...

    • @minjichae9335
      @minjichae9335 년 전

      @@KRplusviewer8year ㅣ

    • @minjichae9335
      @minjichae9335 년 전

      1

  • @moon-ly1wf
    @moon-ly1wf 년 전 +125

    어릴때 부모로 부터 이런 감정교류와
    대화를 배운 사람이 사회생활에
    안정적일 수 밖에 없을듯 합니다
    부모에게서 배운 신뢰는 든든하겠죠
    하지만 그런 부모가 아니라 날것이
    감정을 그대로 배운 사람들은 인간관계에서 불편하고 외롭고 그래서
    도망가려고 합니다
    이런 유튜브채널을 통해서 배우고
    그동안 잘못되게 가지고 있던
    행동들을 교정해 봐야겠습니다
    사람은 바뀌지 않는다구요?
    그건 바뀌기 싫은 사람들의 변명입니다
    충분히 변화할 수 있고
    어른도 더 좋은어른들에게 계속 영향을
    받고 성장할 수 있습니다
    인간관계가 힘드신 분들
    다들 힘내시고 꼭 행복하세요~*

  • @yunahkim5964
    @yunahkim5964 년 전 +74

    내로남불이 짜증나더라고요. 남 질책은 엄청하면서 본인이 하는건 괜찮다고 생각하는 사람들!

  • @designlsm
    @designlsm 년 전 +1367

    인정해줬더니 내 머리위에 앉으려는 사람도 있더라구요…

    • @vangogh5214
      @vangogh5214 년 전 +13

      어떻게 처세하세요?

    • @user-akfjkjsgf
      @user-akfjkjsgf 년 전 +271

      누군가 배려해서 잘 지내는건지 모르고 지가 잘해서 잘 자내는 줄 착각하는 애들이 꼭 그럼..

    • @Bitter_Bear
      @Bitter_Bear 년 전 +190

      ​@@vangogh5214 불쾌함을 표현하면 됩니다. 정상인이라면 알아듣고 조심할것이고 비정상이면 화를 내겠죠. 그럼 무시하고 도태시키면 됩니다

    • @slee8601
      @slee8601 년 전 +194

      저는 그런 사람은 조용히 정리합니다. 그릇이 그거밖에 안되고 수직적인 관계만 유지하는 사람이더군요. 강한 사람한텐 약하고 약한 사람에겐 강한 사람들의 전형적인 특징. 계속 곁에 둘꺼면 좀 은근한 말로 밟아주면서 서열정리를 해줘야 되는데, 그렇게까지 에너지 쓰고 싶지 않아서 그냥 끊습니다.

    • @user-ky8dv6cm9o
      @user-ky8dv6cm9o 년 전 +16

      당신한테 문제가 있는지 한번더 생각 해보소
      그만큼 당신이 무능하다는거 아뇨?

  • @badbad1145
    @badbad1145 11 개월 전 +10

    예전에 회사원이었을 때엔 이런 콘텐츠가 굉장히 좋았는데, 내가 사장이 되고 보니까 굉장히 현실과 동떨어진 것 같은 느낌이 드네요. 변호사님께서 말씀하시는 게 틀리다는 게 아니고 싫다는 것도 어니고 정말 맞는 말씀을 하시는 건데, 뭐랄까.. 너무 이상적인 것 같다는 생각을 지울 수가 없어요.

  • @user-ud2mv9ze9x
    @user-ud2mv9ze9x 년 전 +55

    회사를 다니며 마음이 쓰레기가 된 것 같았어요. 상사에게 정중히 저의 생각을 말했어요. 이 말을 하는데 20일 넘게 목구멍에서 나오다가 말다를 반복했네요. 그치만 변화의 시작이 안보였어요. 괜히 이야기했다라는 느낌이 크기도 했고요. 결국 퇴사 의사를 밝히고 일 마무리를 다 하고 나왔어요. 그래도 감사해요. 용기를 주셔서요.

    • @user-ze6go3qe4w
      @user-ze6go3qe4w 년 전 +8

      고생많으셨습니다. 터질듯 참다가 욱하듯 지르고 퇴사했었는데, 저도 정중히 얘기를 해볼걸. 후회했었어요. 결과가 비록 똑같았겠지만, 그런 후회가 남을줄은 저도 미처 생각을 못했었거든요.. 충분히 애쓰셨고 멋지게 잘 살아가실 분이라고 생각듭니다.

    • @user-cy4hp4fr5x
      @user-cy4hp4fr5x 10 개월 전 +2

      사람마다 성격 말투 가치관 생각이 다 달라서 누구는 괜찮다고 생각하지만 누구는 이건 잘못됫다 생각하기도 합니다. 문제는 심한경우 이 갭차가 크다는것.. 저도 사회생활하면서 다양한 경험을 했는데, 이해 안가는 부분이 꽤 있더라구요. 정중히 매너잇게 진지하게 말해도 변화하지 않는경우는 본래 자기의 모습인경우가 많기 때문에 상대를 이해하지 못하고 공감하지 못하더라구요. 초장에 조짐에 보이면 대화해보고 나아지지 않으니 깔끔하게 퇴사가 답..
      서로 너무 다른 사람이면 함께 일하기 힘들죠. 나와 맞는 사람을 찾아가며 일을 구하는것이 사회생활이라 생각해요.

  • @brentwood6270
    @brentwood6270 년 전 +546

    반성많이 했고..
    제가 일을 망치는 사람의 말투를 가진 딱 그런 사람이더라구요
    이직을 해도 이건 반드시고쳐야겠기에..
    일하러 나가기전에 거의 매일 꼭 다시 듣고나갑니다
    너무 좋은 강의입니다
    감사합니다!

    • @user-et3ud2jj5k
      @user-et3ud2jj5k 년 전 +133

      그런 자기객관화를 하신다는 게 정말 너무 대단하세요

    • @QQ-ls1hn
      @QQ-ls1hn 년 전 +58

      이런 훌륭한 분이 계시네 모든 댓글들이 자신은 피해자고 주변인은 다 문제있는듯 생각하는 사람들보다 더 인격자이실거 같네요

    • @JJJ01024
      @JJJ01024 년 전 +19

      이런말을 하시는분은 안그러셨을듯요.

    • @user-xn8sb4co6w
      @user-xn8sb4co6w 년 전 +34

      자기객관화가 되고 그걸 인정하시는거 자체가 멋져요. 보통 저런사람들은 본인은 아니라고 생각함.

    • @567kkd
      @567kkd 11 개월 전 +4

      지금이라도 알았다면 다행

  • @meeyuyu4805
    @meeyuyu4805 년 전 +30

    “이런 방식의 대화법응 서울중앙지검에 가면 많이 겪을 수 있습니다” ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-et3ud2jj5k
    @user-et3ud2jj5k 년 전 +12

    뇌가 언어폭력을 교통사고처럼 처리한다는 말이 정말 인상 깊네요. 팩폭을 당했을 때, 어쨌든 그 사람 말이 맞고 내가 그 사람보다 못하는 게 맞으니까 결국 자책으로 귀결되는 경우가 많았어요. 맞는 말을 수용하지 못하고 힘들어 하는 나를 또 스스로 비난하고, 내가 잘하거나 인정받은 순간에도 순수하게 기뻐하질 못 했었는데. 교통사고 당했다고 생각하면 보다 건강한 방식으로 대응할 수 있을 거 같아요.

  • @user-lg3sw8cm9v
    @user-lg3sw8cm9v 년 전 +89

    언어폭력이 교통사고 고통과 비슷하단 말이 가슴에 와닿네요
    좋은 말씀 감사합니다 🙏

  • @user-pz3cx6ye3f
    @user-pz3cx6ye3f 년 전 +120

    데일 카네기 인간관계론에서 얻은 가장 큰 교훈과 일맥상통하는 내용입니다. 상대방이 가장 듣고 싶어하는 말은 내가 하고 상대방이 가장 듣기 싫어하는 말은 내가 하지마라.영감주는 좋은 영상입니다.감사합니다.

  • @gkong2731
    @gkong2731 9 개월 전 +9

    이게 정말 재밌는게 어린아이에게 대하는 방식과 아주 유사한 걸 넘어 동일함. 사람은 아무리 나이를 먹어도 유아기가 없어지지 않고 계속 마음속에 있음. 감정적으로 나가고 감정풀이를 하는 것 보다 상대방이 왜 그러했고 그러한 경유를 찾아서 다시 문제를 해결해보자.가 중요한 거임. 왜 그럴 필요까지 있느냐 하는데 저 방법은 본인 스스로에게도 적용하는 방법임. 인간관계 저렇게만 해도 정말 높은 수준임. 화가 나면 그렇게 해서 힘들었고 화가 났다, 하지만 너의 이유도 이해가 간다. 그 말 한마디면 됨. 내가 왜 이 관계에서 손해 봐야 하냐고 기분 나쁘게 받아들여야 하는 사람들이 있는데 그건 두려움과 방어기제가 정말 강해서 심리적으로 상담이 필요한 사람임.... 대게 저보다 더한 말을 많이 한 부모들이 윗 세대들에 정말 많았으니까...

  • @ekdkdfdsjs2292
    @ekdkdfdsjs2292 년 전 +83

    좋은 영상 감사합니다.
    1.팩트폭행은 메시지도 전달이 안되고 관계유지도 안된다. 때론 언어폭력이 되어 상대방에게 교통사고를 당한 충격을 주기도한다.갑질이나 언어폭행을 하는 사람은 인식하지 못하고 있다. 최소한 내가 힘들다는 사실을 말해주자
    2.신뢰
    신뢰도가 쌓여야 시간과 비용을 절약할 수 있다. 다만 신뢰는 한번에 쌓을 수 없으며 상호성의 원칙대로 내가 신뢰를 원한다면 상대방을 신뢰해야 할 것이다.

  • @hyeeei_
    @hyeeei_ 년 전 +7

    좋은 내용이네요! 감사합니당

  • @BSery
    @BSery 년 전 +4

    팩트와 공감으로 구성된 줄 알았는데 신뢰가 본체이군요 😊

  • @lalala9608
    @lalala9608 년 전 +44

    인간관계, 특히 사회생활에서 인간관계에 대한 통찰을 주시네요..신뢰가 없는 관계는 무너지기 마련인듯..

  • @user-cu6rg8ir9p
    @user-cu6rg8ir9p 년 전 +7

    도움되는 영상이에요👍👍

  • @sungheekim3134
    @sungheekim3134 년 전 +6

    와... 정말 유익한 내용이었어요 감사합니다

  • @user-ii1rs6gz4x
    @user-ii1rs6gz4x 년 전 +6

    계속 무한반복으로 보고있어요

  • @user-pc5bp7tt2b
    @user-pc5bp7tt2b 년 전 +8

    참 유익한 내용이었습니다. 감사합니다^ ^

  • @user-sy6lx3kw2b
    @user-sy6lx3kw2b 년 전 +17

    진짜 너무 좋은 이야기네여 백번은 돌려봐서 습득해야 겠어요

  • @user-nq1cw6lx6r
    @user-nq1cw6lx6r 년 전 +17

    너무나도 좋은 내용을 잘 분석해서 말씀해주셔서 고맙습니다

  • @user-hi8lf1ru4e
    @user-hi8lf1ru4e 년 전 +4

    오 너무 좋은 강의네요!! 감사합니다. 신뢰자본 하루하루 열심히 하겠습니다😄

  • @user-wd9nk9dq7q
    @user-wd9nk9dq7q 년 전 +6

    신뢰는 한 번에 쌓을 수 없다라는 말이 와닿네요.

  • @inseonchoi
    @inseonchoi 년 전 +4

    우연히 이렇게 유익한 내용의 영상을 보다니....정말 행운이이요 감사합니다 !!

  • @jasminel7184
    @jasminel7184 년 전 +3

    정말 좋은 영상이네요. 말하시는것도 귀에 쏙쏙 들어와요~ 많이 배우고 갑니다!

  • @user-rk4lt7pt6e
    @user-rk4lt7pt6e 년 전 +4

    완전 유익해요!!!❤️ 직장에서의 경험이 생각나는 영상이네요!! 감사합니다~!!

  • @cwchoi7312
    @cwchoi7312 년 전 +4

    너무나 집중되는 강의 잘 들었습니다. 책도 읽고 싶어지네요

  • @ozkpop
    @ozkpop 년 전 +8

    저렇게 해서 주변 사람이 들끓으면 좋은 것일까?
    비지니스에서 이득이 있을 수 있으나 일반적인 사교에서는 과연 남에게 좋은 사람이 되기 위해 무조건 나를 희생 할 만한 가치가 있는지 어느 정도 타협점을 찾을 필요가 있다 생각한다.
    결국 인생에서 성공은 본인의 행복이 중요한 것이다

  • @user-ub1le5xo3f
    @user-ub1le5xo3f 년 전 +28

    이분 정말 말잘하신다. 귀에 쏙쏙 박힙니다.

  • @hyenkwak
    @hyenkwak 년 전 +2

    좋은 강의 감사드립니다.!

  • @user-ei4rh5mo1e
    @user-ei4rh5mo1e 년 전 +6

    제 인생에 도움되는 정말 유용한 강의였어요. 감사합니다.

  • @binj2467
    @binj2467 년 전 +9

    살이되고 피가되는 강의말씀, 감사합니다^^

  • @mugbi6716
    @mugbi6716 년 전 +4

    너무 모든 이야기가 저를 향하고있어서 뼈아프네요 배워갑니다

  • @user-xj7zz1zk7k
    @user-xj7zz1zk7k 년 전 +7

    나를 돌아보게 되는 좋은 내용이네요^^
    감사합니다

  • @cgcode
    @cgcode 11 개월 전 +2

    너무 좋은 말씀, 잘 들었습니다. 감사합니다

  • @user-qd7rl4oq3f
    @user-qd7rl4oq3f 년 전 +1

    최고이십니다 큰 깨달음 얻어갑니다
    감사합니다!^^

  • @user-yh5hm7zv8k
    @user-yh5hm7zv8k 년 전 +6

    너무 좋은 조언입니다. 책 읽어 보겠습니다

  • @wooyunchoi9483
    @wooyunchoi9483 6 개월 전 +5

    정말 좋은 강의였습니다.❤

  • @user-bi8kv2bx1e
    @user-bi8kv2bx1e 년 전 +13

    올해 보았던 영상 중에 정말 최고로 감동적이고 큰 도움이 되는 영상입니다. 보는 내내 감탄이 끊기지 않았어요.

  • @tedkang7667
    @tedkang7667 년 전 +4

    저도 근래 들었던 강의중 제일 좋았습니다.

  • @seoungjinshin3751
    @seoungjinshin3751 년 전 +2

    좋은영상 감사드립니다!

  • @RAVODRAWING
    @RAVODRAWING 8 개월 전 +2

    좋은 강의 감사합니다 🙏🏼

  • @krsketch
    @krsketch 년 전 +88

    어려운 대인관계에서 꼭 필요한 유익한 강의 잘 들었습니다.

  • @user-ru4wt2ku2r
    @user-ru4wt2ku2r 년 전 +3

    덕분에 반성합니다. 감사합니다.

  • @wiseanna0505
    @wiseanna0505 10 개월 전 +8

    이제까지 살면서 최고의 강의 영상이네요~정말 많은 교훈 얻고 갑니다~감사합니다!!

  • @user-sv6zv9uz4t
    @user-sv6zv9uz4t 8 개월 전 +1

    많이 배웠습니다 감사합니다 😊

  • @dutypol
    @dutypol 년 전 +1

    많이 배웠어요. 좋은 영상 정말 감사드립니다

  • @user-jp1no4wp5h
    @user-jp1no4wp5h 년 전 +6

    인정과 동시에 존중 받을때 대화가 즐겁더라구요.

  • @xovudgoawkrod17
    @xovudgoawkrod17 년 전 +9

    구구절절 맞는 말씀이네요..
    신뢰도 결국엔 감정의 영역이라는 것과
    예로 드신 케이스가 “처음부터 끝까지 얄밉다”는 것도 백퍼 공감ㅎ-ㅎ

  • @rachaelaquila492
    @rachaelaquila492 년 전 +9

    저도 주변에 팩트폭행하는 사람이 있어서 너무 좌절했던 적이 있어요. 이 사람 정말 말 기분 나쁘게 한다 라고 생각이 들면서도 동시에 맞는말 하니까 내가 바보인것 같더라고요. 저는 변호사님 말씀하신것처럼 상대방에 대한 신뢰를 기반으로, 그 사람을 인격적으로 존중해주고 기쁜일은 같이 공감하면서 사회생활을 하고 싶었어요. 동영상 다 보고 나서 아, 내가 너무 순진하거나 바보같은게 아니고 사람을 사람으로서 대하려고 했던거구나 싶어서 오히려 자신감이 생겼어요. 자존감도 회복 되어서 너무 감사드려요.

  • @lwbo18
    @lwbo18 10 개월 전 +14

    좋은 강의 감사합니다. 사회생활 조직안에서 뿐만 아니라 실생활에서도 저러한 원칙을 갖고 상대방을 대한다고 하면 많이 도움이 될것 같습니다.

  • @user-ym2qg6ef1q
    @user-ym2qg6ef1q 년 전 +40

    신뢰 쌓이다가 큰거 한방 조심하세요~~
    사기꾼들은 굉장히 능력좋고 친절한 완벽한 사람들임...

    • @tour-de-tour
      @tour-de-tour 년 전 +4

      ㅎㅎ 맞는말임
      변호사님 말대로 기분좋게
      신뢰를 쌓은 위에
      사기치는거죠
      그래서 차라리 팩트만 말하는게 좋아요 전

    • @user-wo2pz9gc4k
      @user-wo2pz9gc4k 년 전

      ​@@tour-de-tour ㅇㅇ 인정

  • @user-to3eb7xi5i
    @user-to3eb7xi5i 년 전 +40

    지금까지 들은 이런류의 강의중에 가장 좋은듯.. 팩트충 estp인 내가 항상 서걱거리던 부분을 정확히 짚어주셨음.(특:너말 맞는거 알겠는데 기분나빠~ 이소리 자주 들음) 의사들이나 상담가들이 말하는 붕뜬 감상적인 얘기가 아닌 아주 팩트에 기반한 분석적인 오피니언이라 귀에 들어옵니다 감사합니다

  • @1977colaful
    @1977colaful 년 전

    너무 유익한 내용이네요 감사합니다~

  • @enamnoona
    @enamnoona 년 전 +10

    어쩜 이리 저의 고민과 일맥상통하는 강의일까요.. 감사드립니다. 변호사님!🥸

  • @user-wr8ze1md4j
    @user-wr8ze1md4j 년 전 +11

    처음 말씀하신 ‘신뢰할수없는 사람특징’은 수직적인 직장생활에서는 흔히 있을수밖에 없는 구조군요ㅠㅠ

  • @seacloudscent
    @seacloudscent 8 개월 전 +1

    보석같은 강의입니다 공유해주셔서 감사합니다

  • @user-lr5xd1yg4h
    @user-lr5xd1yg4h 년 전 +1

    좋은 영상 감사합니다~!

  • @imbadger939
    @imbadger939 5 개월 전

    명강의입니다. 얻어가는 것이 많네요. 좋은 영상 감사합니다!

  • @hyoni-vn7kx
    @hyoni-vn7kx 6 개월 전

    너무 유익하고 통찰력이 깊습니다~ 감사합니다

  • @user-bo1hq6rj2e
    @user-bo1hq6rj2e 년 전 +15

    저도 마이크로 매니징을 저도 모르게 했던 적이 있어서 반성이 되네요...잘 보고 갑니다^^

  • @monkymonky6042
    @monkymonky6042 5 개월 전 +4

    인간관계랑 회사나 비지니스의 인간관계는 다르다는 전제가 필요한 듯.
    곡해해서 듣는 사람 생길까 우려됨
    잉여인간 지처하면서 서운함,자격지심만 많은 인간들에까지 내 인성을 통틀어 애쓸 필요는 없음.
    신뢰는 서로간에 주는 것.
    회사에서 부족한 사람은 성실하거나 성격이 좋은 장점을 갖추면 그것이 살력.
    그런 것도 없으면서 지 혼자 잘난 줄 아는 사람들 있음. 그런 애들은 동료들도 싫어함

  • @sukyungyu6264
    @sukyungyu6264 8 개월 전 +26

    신뢰자본이 무엇인지 잘 몰랐는데, 개념자체가 잘 와닿았고,중요성에 대해서도 잘 알게되었어요! 저한테 많이 부족한 부분이었는데, 앞으로 인생에서도 잘 적용해봐야겠습니다.
    변호사님 덕분에 인생에 있어 가장 중요한걸 배우고 가네요! 감사합니다☺️

  • @flower-qx9zt
    @flower-qx9zt 년 전 +47

    정말 좋은 강의 잘 들었습니다. 저에게 꼭 필요한 이야기라 집중하며 들었네요. 이제 신뢰할 수 있는 사람으로 나아가도록 노력하겠습니다. 감사합니다.^^♡

  • @eternal_life9494
    @eternal_life9494 년 전 +33

    갑질하는 상사는 본인이 갑질 하는지 조차도 모르고있다는 게 진리네요 ;;;;

  • @user-nt2or8sj1h
    @user-nt2or8sj1h 년 전 +7

    좋은 영상 감사합니다. 저의 대화법은 어떤지 체크하고 고민해볼 수 있었습니다. 큰 도움이 될 것 같아요😺🌹🌹🌹🌹🌹

  • @mihyunkim8579
    @mihyunkim8579 4 개월 전

    정말 좋은 강의 감사합니다❤

  • @HDK1113
    @HDK1113 년 전 +14

    성경에 대접받고 싶은데로 대접하라는 말이 생각나네요.

  • @leesangbin
    @leesangbin 년 전 +2

    훌륭하십니다.

  • @user-tk4yp9cf1b
    @user-tk4yp9cf1b 년 전 +11

    너무 좋은 강의였습니다...! :) 감사합니다.

  • @user-ff7nh6vk2v
    @user-ff7nh6vk2v 8 개월 전 +1

    너무 좋은 영상입니다. 많이 반영하게 되고 생각하게되고 배웁니다. 진심으로 감사합니다 :)

  • @blueorange0
    @blueorange0 년 전 +34

    최근에 봤던 것들중 가장 최고의 영상입니다
    저는 팩트만 전달했던 상사예요
    인정과 존중의 중요성을 깨닫고 갑니다

  • @sajj3215
    @sajj3215 년 전 +2

    아 저도 고칠게 많네요...🤭 참 유익한 포스팅 입니다. 갑사합니다.

  • @rightnation140
    @rightnation140 년 전 +12

    진짜 이렇게 합리적인 사람들만 만나서 일하고 싶다..

  • @user-oz4ll8gz2w
    @user-oz4ll8gz2w 년 전 +2

    변호사님이 너무 호감형이시네요^^

  • @diet46kg
    @diet46kg 년 전 +16

    같이 일하는 사람이 일을 참 대충하거든요.
    되면 되고 말면 말지뭐. 내 인생에서 일이 전부가 아니야 이런 마인드로 일을 대합니다. 그런 사람과 일하는 제가
    여기서 말하는 악영향을 주는 사람이 되버렸네요. ㅎ

  • @kwon5639
    @kwon5639 년 전 +16

    14:11 핵심이다

  • @user-tg5td3zy4n
    @user-tg5td3zy4n 년 전 +8

    류재언 변호사님 좋은 말씀 감사합니다. 정말 세상을 살다봄녀 만나면 만날 수록 기분이 좋아지는 사람이 있는 것 같아요 저도 그런 사람이 되고싶습니다 말씀해주신 강연 잘 듣고 저도 만나면 기분좋아지고 신뢰가는 사람이 되기 위해서 노력하겠습니다. 좋은 영상 감사드립니다.

  • @kskemma5089
    @kskemma5089 5 개월 전 +6

    신뢰에 관한 말씀을 들으면서 몇 번이고 고개가 끄덕여지네요. 통찰 너무 좋으신 것 같습니다.
    제가 아무리 상대를 인정해 주어봤자, 남이 자기보다 좋은 걸 인정 못하고 열등감 심한 사람과 인간관계를 맺으면... 그 사람 자존감만 채워주는 도구로 전락하더군요. 신뢰도도 당연히 부실하게 형성되었고, 자기중심적인 사람을 만나면 항상 이용 당하는 입장이 되어 버리고 만다는 걸 명백히 경험하게 됐었죠.

  • @user-fu5xv2mi8d
    @user-fu5xv2mi8d 년 전 +22

    내가회사옮기려고할 때마다 상사들이 계속 붙드는이유가 신뢰감때문 맞는듯 난 일을 그렇게 잘 하지도않고 열심히하지도않는데 이상하게 짜증날정도로 붙잡았음 내가 도덕적이고 시간약속을 잘 지키고 원칙을 지키기때문에 같이 일할때 마음이 놓인다는 피드백받은적 있었음

  • @user-lw3sm4sk9k
    @user-lw3sm4sk9k 년 전 +205

    이건.... 일할때 뿐만 아니라 정말 사람과의 관계에서도 중요한 요소같아요. 내 옆에 자존감을 높여고 배려해주는 사람이 중요하다는 사실을 최근에 일게 되었는데.. 그걸 콕 찝어서 말씀해주셨네요. 그리고 한편으로 저도 그런사람이 되어야겠다고 배우는 강의였습니다 :)

  • @user-vw6te3km1b
    @user-vw6te3km1b 년 전 +3

    최곱니다

  • @user-bu9qp2bl8r
    @user-bu9qp2bl8r 년 전 +9

    항상 잘 보고 있습니다 정말 좋은 채널

  • @user-lg4eu9nk8j
    @user-lg4eu9nk8j 8 개월 전 +7

    좋은 세상입니다. 내가 변하고자 마음만 먹으면 이렇게 좋은 강의들을 접할 수 있으니까요. 감사합니다😊

  • @nminm702
    @nminm702 년 전 +7

    신뢰자본, 대체불가능 정도를 쌓을 수 없다면 본인한테 주어진 일을 아무리 잘 완수해내도 일 잘하는 기계 이상 올라갈 수 없습니다. 진짜 헛똑똑이들이 알아야 하는 좋은 말씀^^

  • @lei7969
    @lei7969 년 전 +5

    저는 6년정도 짧게 영업을 했었는데, 그 정수를 간결하게 잘 정리한 것 같다는 느낌을 받았습니다. 좋은 이야기 감사합니다.

  • @fourdiza
    @fourdiza 년 전 +142

    회사 생활하면서 느끼지만, 오늘 영상이 특히나 저에게 많은 통찰을 주네요. 쉽지 않겠지만, 협상바이블이라는 책과 이 동영상을 곱씹어보면서 생활 속에서 실천이 될 수 있도록 노력해보도록 하겠습니다. 제가 감정적으로 무딘 편이라 상대방을 띄워주고 북돋아주게 하는 게 조금은 부족하지만, 의식적이라도 시도해봐야 할 것 같아요.

    • @user-pd5tx3jz5g
      @user-pd5tx3jz5g 6 개월 전

      걍,, 스킬은필업습니다. 가까운느낌이들게하면됩니다.
      ㅎㅎ
      느낌적으로 오거든여.,,

  • @user-rp2hf2jl5d

    훌륭하고 실용적인 메시지 ,,어떻게 이렇게 전달을 잘하십니까 최고최고

  • @happy4u1004
    @happy4u1004 년 전 +12

    좋은 강의 감사합니다.
    신뢰자본을 쌓아가는 삶을 살아가기위해
    어떻게 해야하는지 도움 받았습니다.
    앞으로도 종종 와서 도움 받겠습니다.
    행복한 하루 보내세요~~

  • @user-so7cq5en5n
    @user-so7cq5en5n 년 전 +1

    너무유익해요❤

  • @user-wt7ut4xj5r
    @user-wt7ut4xj5r 년 전 +2

    신뢰할 수 없는 사람 특징이 다 해당되네요....
    반성하고 살아야겠습니다

  • @user-qg1gh1ci3u
    @user-qg1gh1ci3u 5 개월 전

    너무 긍정적인 팩트체크 말씀이셨습니다.^^

  • @user-mx2zm2ts5g
    @user-mx2zm2ts5g 8 개월 전

    정말 너무 값진 영상입니다. 이런 영상이 있어서 유튜브 하는 보람이 느껴지네요!

  • @inzo2749
    @inzo2749 년 전 +65

    좋은 강의 감사합니다. 신뢰도 감정적이라는 말이 와닿네요. 날이 갈수록 신뢰가 쌓이는 삶이 되길 소망합니다^^

  • @user-fj4ge4cl7g
    @user-fj4ge4cl7g 8 개월 전 +1

    듣고 싶은
    말을 해주는 사람~~~

  • @jayjo7624
    @jayjo7624 8 개월 전 +12

    정말 좋은 강의네요. 덕분에 많은 생각을 했습니다. 성인이 된 이후부터는 남에게 이용당하거나 피해를 입지 않는 방법들에 관한 강연들이 더 눈에 들어왔고 내가 상처입지 않기 위해 타인을 더 냉정하게 봐온 것 같습니다. 돌이켜보니 과연 나는 내가 남에게 상처주지 않고 건강한 말들만 해왔는지 신뢰가 가는 사람인지 확신할 수가 없네요. 반성하고 오늘부터 당장 실천해보겠습니다

  • @TheJingug1004
    @TheJingug1004 4 개월 전

    너무 좋은 영상이다. 10번, 100번 봐야할 영상이다. 감사합니다!

  • @annesgallery_offical
    @annesgallery_offical 3 개월 전

    관계의 비밀~ 비즈니스 할 때 유용한 정보네요👍